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Description

Adjoint·e à la Direction de Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile

Département ADA
Lieu de travail 5360 Natoye
Type de contrat Contrat Durée Indéterminée
Horaire de travail Temps-plein
Réf.: 2021-0951/AD/0608

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre?

Un contrat à durée indéterminée à temps plein (horaire variable et prestations en soirées, les weekends et/ou jours fériés) au sein d’une équipe engagée et dynamique – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, prise en charge à 100% des frais de transports en commun, etc.) – l’offre est à pourvoir le 1/9/2021 et est basée à Natoye.

Engagez-vous au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale ! 

ATTENTION nos offres d’emploi ont une diffusion limitée dans le temps et nous nous octroyons la liberté de clôturer la diffusion à tout moment en fonction de l’urgence du recrutement et/ou du nombre de candidatures reçues.

Depuis près de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l’asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d’accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d’accompagner et d’assurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres d’accueil, ainsi qu’à la coordination. 

Fonction :

Sous sa responsabilité directe, et en votre qualité d’Adjoint·e à la Direction de Centre d’Accueil, votre mission consiste  à seconder le/la Directeur·trice du centre dans la gestion et l’organisation des activités du centre, voire le/la remplacer si nécessaire. Par ailleurs, en collaboration avec lui/elle, vous veillerez à assurer la bonne marche du centre dans tous ses aspects en cohérence avec le projet Croix-Rouge, Communauté francophone, les normes établies par le Département ADA et dans le respect de la législation belge et européenne. A ce titre, vous assumez la responsabilité de :

  • La gestion du personnel : établissement des horaires et du planning des tâches, organisation des congés et des états de prestation, contrôle des présences du personnel et de la bonne exécution des tâches, encadrement pédagogique de l’équipe, supervision des stages, etc.
  • L’organisation de l’accueil : transport et déplacement des résidents pour les activités liées à la scolarité, aux soins médicaux et aux animations ; gestion de l’occupation des chambres, des communs et sécurité des bâtiments et des parkings ; organisation et gestion des repas. Vous veillez à la distribution de l’argent de poche et du défraiement des services communautaire ainsi qu’à la diffusion et à l’application des règles de vie communautaire dans un esprit préventif plutôt que répressif.
Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un dilpôme de bachelier (minimum) en sciences humaines et/ou sociales;
  • Vous manifestez un réel intérêt et une bonne connaissance de la législation et des procédures sur la thématique des demandeurs d’asile;
  • Vous avez une connaissance usuelle de l’anglais;
  • Vous faites preuve d’une expérience probante en gestion d’équipe dans le domaine social et dans un environnement multiculturel;
  • Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes familiarisé·e avec les outils modernes de communication et de gestion;
  • Vous avez un excellent sens du leadership et prenez facilement des initiatives;
  • Vous arrivez aisément à motiver une équipe, l’évaluer sur le travail accompli et déléguer dans le respect des rôles et fonctions de chacun;
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste, à l’aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress;
  • Polyvalence, flexibilité, écoute, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction;
  • Vous êtes organisé·e, bon·ne négociateur·trice et avez un excellent sens des responsabilités;
  • Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « POSTULER ».