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Description

Adjoint·e à la Direction - Technique et Infra - Nouveau Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile

Département ADA
Lieu de travail 4420 Montegnée
Type de contrat Contrat Durée Indéterminée
Horaire de travail Temps-plein
Réf.: 2019-1645/AD/1304

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre?

Un contrat à durée indéterminée à temps plein – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100% des frais de transports domicile-travail, etc.) – l’offre est à pourvoir le plus rapidement possible et est basée à Montegnée (4420). 

Rejoignez la plus grande organisation humanitaire mondiale et venez remplir un challenge passionnant !

Le Département Accueil des Demandeurs d’Asile (ADA) en quelques mots : il a pour mission d’organiser et d’assurer un accueil digne et humain des demandeurs d’asile. Près de 800 collaborateurs assurent la gestion d’une vingtaine de centres et proposent des projets de vie aux migrants sous la forme de suivi social, de formations, etc.

La Croix-Rouge de Belgique ouvre un nouveau Centre d’accueil à Montegnée et recherche par conséquent plusieurs collaborateur·rices.
Fonction :

Sous sa responsabilité directe, et en votre qualité d’Adjoint·e à la Direction de Centre d’Accueil, votre mission consiste  à seconder le/la Directeur·trice du centre dans la gestion et l’organisation des activités du centre, voire le/la remplacer si nécessaire. Par ailleurs, en collaboration avec lui/elle, vous veillerez à assurer la bonne marche du centre dans tous ses aspects en cohérence avec le projet Croix-Rouge, Communauté francophone, les normes établies par le Département ADA et dans le respect de la législation belge et européenne. A ce titre, vous assumez la responsabilité de :

  • La gestion du personnel : établissement des horaires et du planning des tâches, organisation des congés et des états de prestation, contrôle des présences du personnel et de la bonne exécution des tâches, encadrement pédagogique de l’équipe, supervision des stages, etc.
  • L’organisation de l’accueil : transport et déplacement des résidents pour les activités liées à la scolarité, aux soins médicaux et aux animations ; gestion de l’occupation des chambres, des communs et sécurité des bâtiments et des parkings ; organisation et gestion des repas. Vous veillez à la distribution de l’argent de poche et du défraiement des services communautaire ainsi qu’à la diffusion et à l’application des règles de vie communautaire dans un esprit préventif plutôt que répressif.
  • La gestion technique et infrastructure du Centre : coordination des travaux de maintenance, demande et analyse de devis, gestion des priorités dans la maintenance des bâtiments, supervision de l’équipe technique, etc.
Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Bachelier (minimum) à orientation technique, construction, management ou sciences sociales; 
  • Vous avez une bonne compréhension et/ou expérience dans la coordination des aspects techniques et d’infrastructures;
  • Vous manifestez un réel intérêt et une bonne connaissance de la législation et des procédures sur la thématique des demandeurs d’asile;
  • Vous avez une connaissance usuelle de l’anglais;
  • Vous faites preuve d’une expérience probante en gestion d’équipe dans le domaine social et dans un environnement multiculturel;
  • Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes familiarisé·e avec les outils modernes de communication et de gestion;
  • Vous avez un excellent sens du leadership et prenez facilement des initiatives;
  • Vous arrivez aisément à motiver une équipe, l’évaluer sur le travail accompli et déléguer dans le respect des rôles et fonctions de chacun;
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste, à l’aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress;
  • Polyvalence, flexibilité, écoute, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction;
  • Vous êtes organisé·e, bon·ne négociateur·trice et avez un excellent sens des responsabilités;
  • Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge. 
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « POSTULER ».