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Description

Adjoint·e à la Direction - Volet Opérationnel - Centre d'hébergement pour personnes sans-abri à Bruxelles

Département Bruxelles
Lieu de travail 1000 Bruxelles
Type de contrat Contrat Durée Indéterminée
Horaire de travail Temps-plein
Réf.: 2021-1314/ADO/0110

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un contrat à durée indéterminée à temps plein dans une fonction riche de sens et très diversifiée au sein d’une équipe dynamique et engagée – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, prise en charge à 100% des frais de transports en commun, etc.) – l’offre est à pourvoir dès que possible et est basée à Bruxelles.

Engagez-vous au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale !

Le centre d’hébergement, d’accueil et d’orientation de la rue de Trêves est un projet mené en Consortium avec Médecins du monde. Il accueille jusqu’à 250 personnes sans-abri et est dirigé par un.e directeur.trice, appuyé.e par deux adjoint.e à la direction, un.e intendant.e, un.e collaborateur.trice technique et des collaborateur.trice.s polyvalent.e.s. Le centre s’inscrit dans le réseau d’acteurs du social sur Bruxelles et agit en étroite collaboration avec les autres partenaires du secteur.

Fonction :

L’Adjoint.e (volet opérationnel) à la Direction est en charge d’appuyer le.la responsable du centre pour assurer la bonne marche du centre dans tous ses aspects en cohérence avec les principes et les missions de la Croix-Rouge :

  • Elle organise l’accueil et veille à assurer avec l’équipe un accueil digne.
  • Elle favorise la prise d’initiative et la délégation des responsabilités en participant à instaurer un climat de confiance entre salarié.e.s et volontaires Croix-Rouge participant au projet, ainsi qu’avec les collaborateurs des autres organisations.
  • Elle vient en soutien au responsable pour assurer le respect du règlement d’Ordre intérieur, des conventions de collaboration, des contraintes budgétaires et des procédures administratives, sanitaires et financières.
  • Elle s’occupe de la gestion RH quotidienne (suivi des tâches/ validation et envoi des prestations/ réception congés maladie et absences) et de l’accompagnement des collaborateurs (développement de compétences)
  • Elle est le responsable direct du responsable administratif au sein du centre
  • Elle participe également au reporting du Centre.
  • Elle pourra assurer le back-up du responsable et prendre les décisions nécessaires à la sécurité au sein du Centre.
Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier au minimum en sciences humaines et/ou sociales ;
  • Vous disposez d’au Minimum 3 années d’expérience pertinentes en lien avec la fonction et en particulier auprès de personnes sans-abri et personnes en situation de grande vulnérabilité ;
  • Vous avez idéalement une expérience en gestion d’équipe dans le domaine social et/ou dans un environnement multiculturel ;
  • Vous êtes doté.e d’un excellent sens du leadership et prenez facilement des initiatives, y compris dans un contexte d’urgence ;
  • Vous êtes dynamique, positif.ve et enthousiaste, à l’aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress ;
  • La polyvalence et la flexibilité ne vous font pas peur ;
  • Vous êtes à l’écoute, tolérant.e et empathique ;
  • Connaissance usuelle du français et/ou du néerlandais, la connaissance d’autres langues et notamment de l’Anglais et/ou de l’arabe est un atout ;
  • Vous maîtrisez l’outil informatique et êtes familiarisé.e avec les outils modernes de communication et de gestion
  • Vous partagez et promouvez les principes du Mouvement Croix-Rouge.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « POSTULER ».