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Description

Adjoint·es Responsables de Centres de Vaccination Covid 19 - Bruxelles

Département Bruxelles
Lieu de travail Forest ou Schaerbeek
Type de contrat Contrat Durée Indéterminée
Horaire de travail Temps-plein
Réf.: 2021-0199/ARCV/0203
Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un contrat à durée indéterminée à temps plein (lié à l’existence du Centre) – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, prise en charge à 100% des frais de transports domicile-travail, etc.) – l’offre est à pourvoir rapidement.
Nous ouvrons un centre à Schaerbeek et un à Forest, veuillez préciser la commune de votre choix dans votre candidature.
Engagez-vous au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale ! 
ATTENTION nos offres d’emploi ont une diffusion limitée dans le temps et nous nous octroyons la liberté de clôturer la diffusion à tout moment en fonction de l’urgence du recrutement et/ou du nombre de candidatures reçues.
Mandatée par les pouvoirs publics, la Croix-Rouge de Belgique ouvre plusieurs Centres de Vaccination permettant d’assurer la vaccination de 900 personnes par jour par site. Sur base de la situation sanitaire actuelle, le centre est prévu du lundi au samedi, de 9h00 à 17h00. Les Centres de Vaccination s’inscrivent dans le Plan Fédéral et le Plan Régional de vaccination. 

Chaque centre est dirigé par un·e Responsable, assisté·e d’un·e médecin, appuyé·es par du personnel médical (infirmier·ères et médecins) et du personnel administratif polyvalent.
Fonction :
Votre mission principale consiste à appuyer le·la responsable du Centre dans la gestion du centre concernant tous ses aspects en cohérence avec le projet Croix-Rouge et dans le respect des réglementations INAMI, COCOM et pratiques hospitalières. 

A ce titre, vous serez sous la supervision directe du·de la Responsable du Centre, à qui vous assurez un reporting journalier sur l’activité et vous aurez les missions suivantes : 
  • Assister le·la Responsable dans la mise en œuvre du règlement d’Ordre intérieur, des conventions de collaboration, des procédures administratives, sanitaires et financières. Une attention particulière est portée au respect des normes d’hygiène et de désinfection. 
  • Être en charge des aspects logistiques et approvisionnement en matériel (gestion de stock, gestion des déchets, nettoyage du site, etc.).
  • Assister le.la Responsable dans l’organisation du planning du personnel, tant administratif que médical ; tant personnel salarié que volontaire.
  • Accompagner les nouveaux·elles collaborateur·rices sur le fonctionnement du centre. 
  • Être le point de contact concernant la vaccination ou le testing en accord avec votre Responsable.
  • Assister le·la Responsable dans le suivi des objectifs et du budget du centre. 
  • Être le back-up du.de la Responsable du centre.
Profil :

  • Vous disposez idéalement d’au moins 3 années d’expérience pertinente en lien avec la fonction ;
  • Vous avez une première expérience en gestion d’équipe (salarié·es et volontaires) ; 
  • Vous arrivez aisément à motiver une équipe (salarié·es et volontaires), l’évaluer sur le travail accompli et déléguer dans le respect des rôles et fonctions de chacun ; 
  • Vous êtes polyvalent·e et flexible ;
  • Vous avez d’excellente capacité d’écoute, d’empathie et vous faites preuve d’aisance relationnelle ; 
  • Vous avez une connaissance usuelle du néerlandais, la connaissance de l’anglais ou d’autres langues est un atout ; 
  • Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et êtes familiarisé avec les outils modernes de communication et de gestion ; 
  • Vous avez une connaissance de base en comptabilité ou en finances d’entreprise ;
  • Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « POSTULER ».