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Description

Adjoint « Stratégie, Ressources et Moyens » à la direction de l’Institut de Formation

Département Formations
Lieu de travail 1180 Uccle (déménagement Namur 2023)
Type de contrat Contrat Durée Indéterminée
Horaire de travail Temps-plein
Réf.: 2021-0053/AdjSRM/0102
Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ? 

Un contrat à durée indéterminée à temps plein – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100% des frais de transports domicile-travail, etc.) – l’offre est à pourvoir dès que possible et est basée à Bruxelles / Uccle (Namur à partir de 2023) avec déplacements fréquents en Wallonie et à Bruxelles. 
Rejoignez la plus grande organisation humanitaire mondiale et venez remplir un challenge passionnant !
L’apprentissage des gestes qui sauvent et des premiers secours est au cœur du mandat de la Croix-Rouge. Au sein de l’organisation, l’Institut de Formation (IF) promeut, coordonne, met en œuvre directement et/ou fournit l’expertise technique et l’assistance opérationnelle à l’organisation des formations aux premiers secours pour plus de quarante-cinq mille personnes chaque année dans le milieu professionnel, dans le monde scolaire comme pour le grand public. En parallèle, l’apprentissage est, au sein de la Croix-Rouge de Belgique (CRB), un élément stratégique et atout essentiel pour les plus de 12.000 membres et collaborateurs dans la conduite de leurs actions chaque jour au service du mandat, ainsi que pour différents publics externes bénéficiant de nos actions impliquant de la formation. A cette fin, l’Institut de Formation propose et co-développe avec l’ensemble des acteurs de la CRB des opportunités d’apprentissage individuelles, collectives, organisationnelles ainsi qu’une vision de l’apprentissage facilitant l’atteinte des missions de la CRB. En support à ces ambitions, nous assurons également la meilleure qualité du contact avec les multiples apprenants, clients et bénéficiaires avant, pendant et après les formations ainsi que le développement commercial en lien avec nos activités.
Fonction :
Depuis une dizaine année, L’Institut de Formation (IF) met en œuvre le mandat décrit ci-dessus au sein de l’Organisation. Au cœur de nouveaux développements stratégiques actuellement déployés par CRB, l’IF est aujourd’hui pleinement engagé dans une nouvelle phase ambitieuse de développement et dépoilement. La présente position est créée afin d’accompagner, faciliter et contribuer directement à ces nouvelles ambitions et consolidations managériales ainsi qu’au renforcement continu de nos actions et activités en termes d’efficacité, de qualité et d’adéquation aux multiples besoins. Cette position clé, particulièrement mobilisant et motivante, se positionnera et construira donc au croisement des avancées stratégiques visant à porter ces fortes ambitions, et de leur opérationnalisation et mise en œuvre concrète avec les équipes. Dans ce contexte, sous la responsabilité du directeur de l’Institut et en collaboration étroite avec l’équipe de coordination et les équipes opérationnelles au sein de l’IF et à travers l’organisation, vous serez par exemple amené·e à : 

– Contribuer à la mise en œuvre et la gestion optimale d’un système de gestion financière (budgétisation, suivis, analyses et révisions financières) et au développement des outils et indicateurs nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique contribuant au fonctionnement efficient du département ; 
– Appuyer la gestion stratégique et l’optimisation de l’utilisation des moyens, ressources et opportunités de l’Institut de Formation ainsi que de l’ASBL ESS gérée en son sein, tout en visant à valoriser la vision pédagogique de la Croix-Rouge de Belgique ; 
– Conduire les analyses et proposer des axes de renforcement ou transformation des divers modèles économiques de nos activités, ainsi que leurs équilibres et consolidation pour un impact optimal de nos actions tant d’un point de vue économique que pédagogique ; 
– Contribuer à la recherche de financements et subventions, ainsi qu’à leur gestion optimale et au développement et renforcement de relations institutionnelles stratégiques et porteuses de sens pour le département et pour l’Institution ; 
– Contribuer à l’exploration et au développement opérationnel de nouvelles offres et produits ;
Profil :
– Vous avez l’envie, l’énergie, l’expérience, les capacités et la motivation pour porter, en équipe avec les équipes, la coordination et le directeur, l’Institut de Formation vers de nouvelles ambitions et développements stratégiques au cœur de la Croix-Rouge de Belgique en pleine évolution 

– Vous êtes détenteur·rice d’un master en Gestion, Economie, Finances ou équivalent par l’expérience professionnelle 
– Vous avez 5 ans minimum d’expérience concluante en gestion et développement stratégique d’actions orientées impact et résultat, si possible dans le secteur non-Marchand/humanitaire. Une expérience dans une fonction opérationnelle et dans la gestion par projet est un atout 
– Vous bénéficiez d’expériences probantes dans l’identification et la définition de visions, approches et plans d’action stratégiques ainsi que dans leur mise en œuvre opérationnelle concrète 
– Vous bénéficiez d’une grande aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale comme écrite ; vous êtes porteur.euse d’énergie, d’efficacité et de sérénité au sein d’équipes très mobilisées et d’un environnement ambitieux et en changement 
– Vous savez vous adapter à un environnement complexe et trouvez avec plaisir les alternatives et solutions aux challenges rencontrés ; vous êtes passionné.e par le travail en équipe tout en étant capable d’une grande autonomie 
– La connaissance d’autres langues (anglais, néerlandais ou allemand) constitue un atout 
– Vous êtes en possession d’un permis B 
– Vous avez un réel intérêt pour l’action sociale et humanitaire en général, pour la mission de la Croix-Rouge en particulier et vous êtes par ailleurs en accord avec ses valeurs et principes fondamentaux.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « POSTULER ».