Conformément à la législation, le Service Interne de Prévention et de Protection au travail (SIPP) a pour mission d’assister l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les membres salariés ou volontaires, dans l’application des dispositions légales relative au bien-être, dans la définition et l’évaluation de la politique de prévention et du système de gestion des risques. Il a également une fonction de conseil à l’égard de l’employeur et des travailleurs sur plusieurs disciplines :

• Sécurité
• Santé
• Environnement de travail
• Hygiène du travail 
• Aspects psychosociaux 
• Ergonomie 
• Embellissement des lieux de travail.

Dans ce cadre et afin de répondre aux missions légales qui incombent au SIPP, nous recrutons un Conseiller ou une Conseillère en Prévention – Niveau 1.

Contexte :

Le Service Interne de Prévention et de Protection au travail (SIPP) de la Croix-Rouge de Belgique doit accomplir les missions définies par la loi sur le bien-être au travail dans le contexte d’une entreprise du groupe A, organisée en deux parties :

• La Croix-Rouge Humanitaire Francophone (2 300 membres salariés et 12 000 membres volontaires) basée à Namur centre ;
• Le Service Francophone du Sang (400 membres salariés) basé à Rhisnes.

L’équipe du SIPP participe aux réunions des deux organisations (CPPT), collabore avec tous les intervenants internes et externes (directions, travailleurs, syndicats, SEPP…) et intervient sur de nombreux lieux de travail en Wallonie et à Bruxelles.

Rapportant directement au Directeur Général de la Croix-Rouge Humanitaire et à la Directrice Générale du Service Francophone du Sang, le ou la Responsable de l’équipe SIPP, conseiller ou conseillère de niveau 1, encadre une équipe de 4 personnes et assume les responsabilités suivantes :

Conformité légale : 

• Vous veillez au respect de la législation sur le bien-être au travail, notamment en rédigeant le plan global de prévention et les plans annuels d’actions.
• Vous informez la direction et la ligne hiérarchique du cadre légal, de ses changements et vous les conseillez.

Gestion des risques, des accidents et incidents : 

• Vous identifiez les dangers, analysez et évaluez les risques, et vous proposez les mesures préventives adéquates ;
• Vous enquêtez sur les accidents du travail, analysez leurs causes et proposez des actions correctives afin d’éviter la récidive ;
• Vous assurez et coordonnez les visites des différents lieux de travail avec l’équipe SIPP ;
• Vous participez à l’amélioration du bien-être des travailleurs.

Conseil et sensibilisation : 

• En lien avec votre équipe, vous contribuez à la rédaction d’une série d’instructions, d’informations et de conseils liés aux sept domaines du Bien-être ; et vous participez à la sensibilisation des travailleurs.

Management :

• Vous accompagnez une équipe de 4 personnes dans l’atteinte des objectifs individuels et collectifs fixés ;
• Vous assurez le développement, les formations et les évaluations individuelles des membres de l’équipe ;
• Vous favorisez un climat de collaboration, d’initiative et d’autonomie ;
• Vous veillez au respect de la déontologie et du secret professionnel.

Rapports et réunions : 

• Vous rédigez les rapports mensuels et annuels légaux ;
• En lien avec votre équipe, vous réalisez des études diverses, préparez les documents et analyses préparatoires et de synthèse et, vous participez aux réunions en lien avec votre fonction et assurez le secrétariat du CPPT

Collaboration : 

• Vous assurez la bonne organisation et communication avec les différents services internes et externes (SEPP) des deux institutions.

Formation :

• Vous suivez les formations continues obligatoires liées à la fonction et mettez à jour vos connaissances professionnelles et celles de l’équipe.

• Vous disposez d’un diplôme universitaire ou d’enseignement supérieur technique complété par la formation spécifique de conseiller en prévention niveau 1 ;
• Vous bénéficiez d’une expérience probante de minimum 8 ans dans la fonction ;
• Vous maîtrisez la législation belge sur le bien-être des travailleurs ;
• Vous êtes capable de coordonner des actions de prévention dans un contexte organisationnel complexe et multi-sites ;
• Vous savez évoluer dans un environnement où la dimension humaine et éthique est centrale ;
• Vous faites preuve de précision, de rigueur et d’excellentes capacités d’analyse ;
• Vous êtes une personne autonome, structurée et organisée ;
• Vous disposez d’une expérience avérée en gestion et accompagnement d’équipe ;
• Vous disposez de bonnes aptitudes en communication et traitez les dossiers sensibles avec rigueur, objectivité et confidentialité ;
• La maitrise du français à l’oral et à l’écrit est nécessaire, la connaissance du néerlandais est un plus ;
• Vous êtes flexible (horaires et mobilité géographique) ;
• Vous adhérez aux principes et valeurs de la Croix-Rouge.

• Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale
• Un poste basé à Suarlée et à Namur centre
• Un job porteur de sens au sein d’une équipe dynamique et bienveillante
• Une opportunité unique d’apporter votre expertise et de contribuer à une mission essentielle
• Un environnement de travail basé sur la coopération et l’engagement
• Un package salarial attractif en lien avec votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux : assurance groupe, 4 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la deuxième année, proratisés en fonction de votre temps de présence au sein de l’organisation…
• La possibilité de télétravailler, avec l’indemnité correspondante.

*D pour diversité de genre

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