+++ Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Une fonction à pourvoir dès que possible et basée à Namur.

L’occasion de mettre vos compétences au service des plus fragilisés et de contribuer à une société plus inclusive, au sein d’une organisation humanitaire composée de plus de 12.000 volontaires et 2.200 salariés.

Les points forts du job :

Un contrat à durée indéterminée à temps plein au sein du plus grand réseau humanitaire mondial

La possibilité d’influer directement sur la qualité et l’efficacité des actions d’aide aux personnes fragilisées

Un milieu professionnel qui partage des valeurs d’engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération

VENEZ RELEVER UN CHALLENGE HUMAIN AU SEIN DU PLUS GRAND RESEAU HUMANITAIRE MONDIAL !

Le Département Réseau a pour rôle d’apporter aux entités opérationnelles un appui technique et stratégique. En cohérence avec les objectifs du Mouvement Croix-Rouge et en pleine complémentarité avec les organes de coordination supralocaux, ce Département met son expertise à disposition des équipes locales pour un impact encore plus fort auprès de la population. Les domaines couverts sont nombreux et riches en innovations sociales: aide alimentaire, détention, précarité, sans-abrisme, transport, secours, lutte contre l’isolement, économie solidaire et circulaire, …

Le Réseau est composé de 106 « entités locales », 9.500 bénévoles, et de 350 membres salariés et apporte un soutien à l’ensemble des entités du Réseau de la Croix-Rouge de Belgique Francophone afin de faciliter la réalisation de leurs actions et l’atteinte des objectifs stratégiques.

Vous rejoignez une organisation en changement et participez à son développement dans le cadre d’un travail collaboratif / d’équipe.

Sous la supervision du Coordinateur Contrôle de gestion Réseau et en étroite collaboration avec les responsables d’entités (Coordination, Comités supralocaux, Maisons Croix-Rouge/Sections locales et services support), votre mission principale consiste à fournir, dans les délais, une information de gestion ciblée, organisée, fiable, aux entités CRB pour améliorer le pilotage et la performance de l’organisation.  

A ce titre,  

• Vous effectuez le suivi des subsides et réalisez les éléments financiers (proposition, budget, avenant, rapport) nécessaires à l’obtention et à la justification des conventions et subsides auprès des bailleurs/partenaires, en veillant à l’éligibilité des pièces et au respect de la conformité aux règles bailleur ;
• veiller au respect strict des échéances dans les justifications des subsides et financements de tiers et faire le lien avec les opérations afin de garantir cet objectif ;
• participer activement, en cas d’audit, à la préparation et aux réponses à apporter ;
• Vous réalisez et analysez le suivi budgétaire et les prévisions par entité, par activité et en global pour le Réseau, préparez les points d’étapes financiers mensuels, trimestriels et annuels ;
• participer au contrôle périodique des éléments de la comptabilité ayant été identifiés comme devant faire l’objet de vérification et respecter le calendrier préétabli de celles-ci ;
• élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi financier et de gestion des entités et des activités ;
• identifier et suivre les risques et opportunités lors des clôtures mensuelles / trimestrielles ;
• réaliser des analyses spécifiques pour appuyer le pilotage des entités et activités ;
• En collaboration avec le Coordinateur Contrôle de gestion Réseau, vous participez à l’élaboration du budget annuel (processus structuré et participatif), sur base du forecast ;
• Vous appuyez et collaborez avec les responsables (volontaires et salariés) d’entités sur les thématiques financières et certains processus comptables en faisant preuve d’empathie et de pédagogie ;
• Dans la cadre d’une optique qualité, vous êtes force de propositions pour l’amélioration de votre travail, des procédures et outils de gestion au service du Réseau ;
• Vous êtes susceptible de réaliser d’autres tâches en lien avec la gestion au sein du Réseau.

Vous disposez d’une formation supérieure en gestion financière (sciences économiques ou autre);

Vous faites preuve d’une expérience professionnelle probante en gestion financière dans un environnement multi-sociétés de minimum 2 ans ;

Vous avez de très bonnes connaissances en comptabilité générale ;

Vous êtes à l’aise avec le contrôle des données comptables & analytiques et dans l’établissement de rapports financiers, et vous avez, de préférence, déjà suivi des subsides ;

Vous prônez une orientation client et résultat, vous aimez accompagner vos utilisateurs : vous partagez les informations, vous avez le sens de la communication et vous savez gérer des matières et données sensibles/confidentielles aussi bien en interne qu’en externe ;

Vous avez de bonnes compétences pédagogiques avec tout type de profil – une expérience avec des volontaires est un atout sérieux ;

Vous avez à cœur un travail basé sur la qualité, l’organisation, la méthode et la rigueur ; vous défendez la proactivité, encouragez la curiosité et la recherche de solutions ;

Vous avez la communication facile pour transmettre vos analyses, procédures & rapports ;

Vous travaillez activement pour l’amélioration continue des procédures internes, analyses & rapports

Vous savez gérer votre stress et tenir des délais imposés par nos partenaires ;

Vous pensez que les procédures servent à faciliter les activités opérationnelles et qu’il est possible de les faire évoluer ;

Vous partagez les principes et les valeurs de la Croix-Rouge ;

Vous maîtrisez l’outil informatique (Excel, logiciels comptables, outils de BI…) ;

La connaissance d’autres langues telles que l’allemand (activités en communauté germanophone), l’anglais ou le néerlandais constitue un atout supplémentaire ;

Vous disposez du permis B et possédez un véhicule privé afin de pouvoir vous déplacer sur les différents sites en Wallonie et Bruxelles.

Département / Service : Réseau

Contrat d’occupation : CDI, temps plein (du lundi au vendredi, 9h-17h)

Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques repas, assurance groupe, assurance vie privée, prise en charge à 100 % des frais de transports en commun domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année et 3 de plus dès l’année suivante, télétravail structurel (maximum 3 jours/semaine)

Début du contrat : dès que possible

Lieu de travail : Boulevard Ernest Mélot, 42 à 5000 Namur avec déplacements fréquents en Wallonie et à Bruxelles

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !