Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un rôle indispensable dans l’accueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique – comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.

Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1.900 salarié.es et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique.

Points forts du job :

• Une accessibilité à votre lieu de travail via les transport en commun. 
• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs d’entraide et de soutien sont présentes

Modalités du contrat :

• Un contrat temps plein à durée indéterminée ainsi qu’un contrat de remplacement, à pourvoir dès le 1/06 au sein du service Infra et Technique de la Coordination du département ADA (Accueil des Demandeurs d’Asile) de Ans (4430). 
• Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques repas, assurance vie privée, assurance groupe (sauf CTR), prise en charge à 100 % des frais de transports domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 4 de plus l’année suivante
• Une prime ADA 
• Des horaires fixes

PLUSIEURS OFFRES A POURVOIR !

Depuis plus  de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l’asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d’accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d’accompagner et d’assurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres d’accueil, ainsi qu’à la coordination. 

En tant que coordinateur.rice de projets GTE (gros travaux et entretiens), vous aurez pour mission de coordonner et assurer le suivi des gros travaux et entretiens des différents sites et ce, en adéquation avec les objectifs des centres, du service infrastructure et du département ADA (accueil des demandeurs d’asile).

En termes de coordination et d’administration :

• Participer à la gestion des projets et à la préparation des chantiers : pertinence du chantier, élaboration du cahier des charges, demande et analyse des offres, etc.
• En accord avec votre direction, coordonner et assurer le suivi des gros chantiers de construction, transformation et rénovations sur les différents sites ADA : respect des clauses techniques, budgétaires et administratives, vérification et contrôle de l’état d’avancement, suivi des visites préventives et curatives, respect des échéances, contrôle qualité, réception de chantier etc.
• Gérer le suivi administratif et budgétaire à moyen et long terme des projets infras (gros travaux et gros entretiens).
• Analyse et validation des devis.
• Prendre les mesures, les soumettre à votre responsable et établir les pré-projets.
• Assurer le suivi et le contrôle de la maintenance des installations techniques.
• Coordonner les relations entre les acteurs pluridisciplinaires.
• Constituer un appui aux équipes des centres en matière de GTE (conseiller, accompagner, proposer des outils, etc.).
• Être un support pour la mise en place et l’évolution des différents contrats de maintenance.
• Gérer les tâches administratives diverses : rédaction de rapport de visites de centres et réunions de chantiers, encodage informatique, suivi des investissements annuels et pluriannuels etc.
• Participer à la rédaction de rapports d’évaluation et de procédures spécifiques en lien avec les projets infrastructure.

Autres responsabilités :

• Veiller au respect des procédures ADA, des normes de qualité et de sécurité, du cadre légal, des règles de déontologie, d’éthique et de secret professionnel.
• Proposer des modifications techniques et financières avec son responsable.
• Veiller à la transmission efficace des informations via des rapports de chantiers : faire preuve d’un apport actif lors des réunions d’équipe, travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe et la direction du service.
• Participer à l’évolution du service : axes du plan d’action annuel, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc.
• Assurer toute tâche liée à la fonction sollicitée par votre N+1 pour répondre au besoin du service.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier à orientation technique.
• Vous possédez une expérience probante dans le secteur social et dans un environnement multiculturel.
• Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
• Vous avez une connaissance et expérience dans le secteur de la construction et la gestion de projet et de la coordination de travaux.
• Vous êtes capable de lire et analyser des plans techniques, de réaliser des dossiers techniques et les cahiers des charges.
• Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook – GMAO.
• Vous êtes dynamique, bon négociateur et à l’aise en situation de stress.
• Polyvalence, flexibilité, tolérance, rigueur et autonomie sont des qualités indispensables pour cette fonction.
• Idéalement vous connaissez la législation belge propre au secteur de l’hébergement collectif.
• La connaissance du logiciel Autocad est un plus.
• Vous êtes en possession du permis de conduire B.

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae, via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître.

En savoir plus sur le rôle de la Croix-Rouge en Belgique et dans le monde ? Rendez-vous sur croix-rouge.be.

Au vu du contexte urgent de ce recrutement, nous  nous octroyons la liberté de clôturer la diffusion à tout moment en fonction des candidatures reçues. Alors n’hésitez pas à postulez dès maintenant !