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Description

Coordinateur·rice - Gestion de Projet SISU - Réponse Inondations

Département Secours
Lieu de travail 4670 Blégny - 5020 Suarlée
Type de contrat Contrat Durée Déterminée
Horaire de travail Temps-plein
Réf.: 2021-1320/CI/2409

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un contrat de 3 mois à temps plein au sein d’une équipe engagée – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100% des frais de transports en commun domicile-travail, etc.) – l’offre est à pourvoir le plus rapidement possible et est basée à Blégny, ensuite à Suarlée.

Engagez-vous au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale !

ATTENTION nos offres d’emploi ont une diffusion limitée dans le temps et nous nous octroyons la liberté de clôturer la diffusion à tout moment en fonction de l’urgence du recrutement et/ou du nombre de candidatures reçues.

Le Département Secours de la Croix-Rouge de Belgique est un intervenant majeur lors de situations d’urgence collective ou le déclenchement de plans « Catastrophes ». Nous assurons le transport urgent (112) de patient·es, ainsi que le transport médico-sanitaire non-urgent (105) – en ambulance ou à l’aide d’un véhicule adapté aux personnes à mobilité réduite. Nous mettons également en place des Actions Préventives de Secours (APS) lors de manifestations de petite et de très grande ampleur, telles qu’un festival, un match de football, une course automobile, etc. Grâce au Service d’Intervention Psychosociale Urgente (SISU), nous assurons un soutien psychosocial aux victimes de catastrophe ou de désastre, à leurs familles et aux témoins afin de restreindre l’impact, l’étendue ou la durée des traumatismes. Le Département Secours représente plus d’une centaine de salarié·es et 1250 volontaires réparti·es au sein de nombreux Centres de Secours sur le territoire de la Région Wallonne se coordonnent tout au long de l’année pour assurer ces différentes missions. Le siège administratif et le dispatching 105 sont centralisés à Suarlée (5020).

 

Fonction :

Avec une expérience de plus de 20 ans, le Service d’intervention psychosociale urgente (SISU), tente de prévenir les impacts psychosociaux consécutifs à un évènement critique et/ou choquant, c’est-à-dire tout évènement inattendu, qui provoque un sentiment d’impuissance, déclenche une peur intense et/ou de l’angoisse et qui menace l’intégrité des impliqués.

Le SISU travaille dans 3 domaines d’activités majeures : la formation (prévention), l’intervention urgente et le soutien aux intervenants en proposant des relais. L’équipe du SISU se compose d’une soixantaine de volontaires et de 4 salariés mobilisables pour les interventions urgentes en 24/7. Le SISU intervient également dans le cadre des actions préventives de secours. Chaque salarié est référent d’un des domaines d’activités, pour une meilleure gestion et organisation du service.Sous la responsabilité du Manager SISU et en collaboration étroite avec l’ensemble des membres de l’équipe et des partenaires, vous assumerez les tâches suivantes :

– Créer et dispenser des sessions d’informations, de soutien et de formations dans le domaine psychosocial et/ou de psychologie de crise ;
– Assurer la supervision des équipes confrontées à une crise ;
– Contribuer à la sélection, la formation psychosociale et au suivi des volontaires de crise impliqués dans la réponse inondations ;
– Gérer des projets psychosociaux, selon les besoins et l’évolution du service ;
– Collaborer et développer les relais utiles dans le cadre de nos missions ;
– Collaborer et développer nos relations avec les partenaires (SPF santé, acteurs psychosociaux urgents, DVI, …) ;

Profil :

– Vous êtes titulaire d’un BAC ou master en sciences psychologiques et/ou en sciences sociales ;
– Une expérience dans l’accompagnement psychosocial des intervenants et en gestion de crise collective de minimum 3 ans est vivement souhaitée ;
– L’expérience dans les domaines suivants : intervention clinique et/ou trauma, victimologie, psychologie de crise, pédagogie et supervision est un plus
– Vous disposez d’une flexibilité horaire afin de participer à des réunions et activités en soirée ou le weekend ;
– Résistant.e au stress, vous êtes capable de gérer des situations (d’urgence) à haute charge émotionnelle ;
– Vous possédez de bonnes capacités de communication et des compétences en gestion de conflits ;
– Vous êtes organisé.e, avez un excellent sens des responsabilités et vous savez travailler en équipe ;
– Vous avez des affinités pour le secteur humanitaire et le travail en collaboration avec des volontaires ;
– Vous disposez d’un permis B et d’un véhicule personnel ;
– La connaissance fonctionnelle de l’anglais et/ou du néerlandais est un atout ;
– Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « POSTULER ».