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Description

Coordinateur·rice Régional·e pour la Vaccination - Bruxelles

Département Bruxelles
Lieu de travail Bruxelles
Type de contrat Contrat Durée Indéterminée
Horaire de travail Temps-plein
Réf.: 2021-0631/CRV/1405
Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ? 

Une fonction au coeur de l’actualité, avec des défis quotidiens. Un contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de la coordination de Bruxelles Capitale – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100% des frais de transports domicile-travail, etc.) – l’offre est à pourvoir le plus rapidement possible et est basée à Bruxelles. 
Engagez-vous au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale ! ATTENTION nos offres d’emploi ont une diffusion limitée dans le temps et nous nous octroyons la liberté de clôturer la diffusion à tout moment en fonction de l’urgence du recrutement et/ou du nombre de candidatures reçues.
Forte d’un réseau de 12.000 volontaires et de 1.000 salariés, elle intervient dans les contextes d’urgence, d’exclusion et d’isolement pour améliorer les conditions d’existence des personnes les plus vulnérables.
La Coordination Régionale encadre et soutient les actions de secours, d’aide aux personnes vulnérables, de formation aux gestes qui sauvent et de sensibilisation des jeunes à l’engagement et à la solidarité. Dans la Région de Bruxelles-Capitale, cela se concentre sur l’aide aux personnes sans-abri, avec la gestion d’un centre d’hébergement d’urgence, d’accueils de jour et de tournées en rues. Ainsi que sur les actions de secours, à travers les dispositifs préventifs de secours, le transport de 14.000 patients en ambulances et la réponse aux situations de catastrophe.
Fonction :
Mandaté par les pouvoirs publics, la Croix-Rouge de Belgique gère plusieurs Centres de Vaccination permettant d’assurer la vaccination de la population.. Les Centres de Vaccination ont pour objectif d’offrir de large capacité de vaccination au public Bruxellois, chaque centre est dirigé par un.e Responsable et un.e Responsable adjoint.e, appuyé.e.s par du personnel médical (infirmiers et médecins) et du personnel administratif.. 

Sous la supervision de la Directrice Régionale et en lien étroit avec le Coordinateur Secours et la Directrice Adjointe, la mission principale du ou de la Responsable Régional.e est de superviser la mise en place opérationnelle et le bon fonctionnement des différents centres de vaccination organisés par la Croix-Rouge, et d’assurer l’adéquation avec les valeurs et missions de la Croix-Rouge de Belgique. 
A ce titre, votre rôle est de : 
  • Définir le plan opérationnel de vaccination des sites en lien avec la COCOM, le Medical Team régional de la Croix-Rouge et la Direction Régionale de la Croix-Rouge ; 
  • Superviser directement les équipes des Centres avec qui vous assurer un contact et un soutien journalier : 
    • réalisation de briefing & feedback journalier
    • superviser et valider les commandes de matériel
    • superviser les règles de fonctionnement, notamment de l’INAMI, de la COCOM et des pratiques hospitalières. 
    • superviser les normes d’hygiène et de désinfection 

Dans vos tâches, vous êtes assisté.e par 2 infirmiers coordinateurs à temps partiel. Vous assurez un contact permanent avec l’INAMI, la COCOM, les autorités communales, les hôpitaux, et les autres partenaires. 

En outre, vous : 
  • assurez le suivi journalier et financier auprès de Bruxelles-Capitale, 
  • rédigez les propositions de commande, 
  • vérifiez les factures fournisseurs, 
  • établissez les « bon à facturer » à l’INAMI et aux autorités communales, etc.
Profil :

  • Vous disposez d’au minimum 5 années d’expérience pertinente en lien avec la fonction (coordination) ; 
  • Vous avez une expérience en gestion d’équipe (salarié.e.s et volontaires); 
  • Vous avez un excellent sens du leadership et prenez facilement des initiatives, y compris dans un contexte d’urgence ; 
  • Vous êtes capables de gérer des relations avec une diversité d’acteurs, de façon diplomatique et constructive, tout en garantissant la neutralité de la Croix-Rouge ; 
  • Vous arrivez aisément à motiver une équipe à distance (salariés et volontaires), l’évaluer sur le travail accompli et déléguer dans le respect des rôles et fonctions de chacun ; 
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste, à l’aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress ; 
  • Polyvalence, flexibilité (notamment au niveau des horaires), écoute, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction ; 
  • Vous êtes organisé.e et avez un excellent sens des responsabilités ;
  • Vous avez une connaissance usuelle du néerlandais, la connaissance de l’anglais ou d’autres langues est un atout ;
  • Vous Maîtrisez l’outil informatique et vous êtes familiarité.e avec les outils modernes de communication et de gestion et connaissance de base en comptabilité ; 
  • Vous partagez et promouvez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « POSTULER ».