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Description

Coordinateur.trice de projet - Formation du personnel et développement de compétences - Accueil des Demandeurs d'Asile

Département ADA
Lieu de travail 4020 Jupille et/ou 6990 Hotton
Type de contrat Contrat Durée Indéterminée
Horaire de travail Temps-plein
Réf.: 2018-1420/CFP/2012

Coordinateur.trice de Projet – Formation du Personnel et développement des compétences – Accueil des Demandeurs d’Asile

Contrat à durée indéterminée – temps plein

Début de contrat : dès que possible

Lieu de travail : 4020 Jupille ou 6990 Melreux

Le Département Accueil des Demandeurs d’Asile (ADA) en quelques mots : il a pour mission d’organiser et d’assurer un accueil digne et humain des demandeurs d’asile. Près de 800 collaborateurs assurent la gestion de +/- 20 centres et proposent des projets de vie aux migrants sous la forme de suivi social, de formations, etc.
Fonction :

En rapport direct avec la responsable formation du personnel, vous aurez pour mission principale de contribuer à et d’implémenter la stratégie de formation du personnel.

A ce titre, vous assumerez les responsabilités suivantes :

  • Concevoir et dispenser des formations :
    • Elaborer ou adapter des modules de formation en fonction des publics cibles, de la thématique et des objectifs (ex : formation des nouveaux collaborateurs) et les dispenser ;
    • Animer des intervisions ;
    • Soutenir l’organisation et l’animation des séminaires d’équipes de centres : appuyer la définition des besoins et contribuer à la recherche d’une solution pédagogique pertinente (interne ou externe) ;
    • Concevoir et dispenser des modules courts à destination des équipes – en lien avec les thématiques du tronc commun de formation (interculturalité, habilité émotionnelle).
  • Organiser et planifier les formations
    • Alimenter et contribuer à la bonne gestion des données : planning, suivi des participations et des absences, suivi budgétaire, suivi des formations individuelles en étroite concertation avec le service administratif et le service RH, base de données prestataires ;
    • Identifier, contacter, sélectionner et accompagner les intervenants externes sur base d’un contrat de prestation ;
    • Appuyer les services du département dans la définition de leurs besoins et la recherche d’intervenants (internes ou externes).
  • Evaluer les dispositifs de formation et proposer des améliorations :
    • Concevoir et déployer des évaluations des formations (en cours de processus et a posteriori) ;
    • Analyser et exploiter les résultats pour être force de proposition afin d’atteindre les objectifs et d’améliorer en continu les pratiques ;
    • Alimenter les réflexions et la stratégie de formation du personnel.
  • Contribuer au développement des compétences :
    • En étroite collaboration avec le service RH et la responsable du service formation, concevoir des plans de formation individuels et collectifs en tenant compte des objectifs stratégiques, financiers et organisationnels ;
    • En fonction des compétences à renforcer, imaginer et conseiller des actions de développement variées, assurer le suivi du processus et l’évaluation des méthodes proposées ;
    • Développer des outils en matière de transfert des apprentissages.
Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme lié à la pédagogie, la communication ou les sciences humaines ;
  • Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en formation pour adultes ;
  • Bonne capacité d’innovation, d’organisation et d’autonomie ;
  • Vous maitrisez l’ingénierie de formation ;
  • Vous faites preuve de créativité, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle ;
  • Vous faites preuve d’assertivité et d’adaptabilité aux diverses situations pédagogiques et contextes d’animation ;
  • Vous faites preuve d’une très bonne communication écrite et orale ;
  • Vous faites preuve de qualités relationnelles importantes ;
  • Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « POSTULER ».