Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un job de terrain riche de sens et de défis dans le domaine de l’action sociale de proximité. Une fonction à pourvoir dès que possibe et basée au Comité provincial du Hainaut (route d’Ath 42, 7020 Nimy) et qui comprend des déplacements fréquents dans la région de Mons-Borinage.

L’occasion de mettre vos compétences au service des plus fragilisés et de contribuer à une société plus inclusive, au sein d’une organisation humanitaire composée de plus de 13.000 volontaires et 1.900 salariés.

Les points forts du job :

• Un contrat de remplacement à mi-temps au sein du plus grand réseau humanitaire mondial;
• La possibilité d’influer directement sur la qualité et l’efficacité des actions d’aide aux personnes fragilisées ;
• Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques-repas, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports domicile-travail, 4 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 3 de plus l’année suivante
• Un job autonome, en lien direct avec la responsable des activités ressources
• Un milieu professionnel qui partage des valeurs d’engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération

La Croix-Rouge est le plus grand mouvement humanitaire mondial, présente dans plus de 190 pays dont la Belgique. La Croix-Rouge de Belgique (CRB) met en œuvre des actions de proximité en vue d’améliorer les conditions d’existence des personnes les plus vulnérables. En lien étroit avec le siège, l’équipe du Comité Provincial (salariés et bénévoles) coordonne le développement et la mise en œuvre de ces actions de proximité auprès de la population du territoire provincial du Hainaut. Ces actions sont menées en milieu rural, semi-urbain ou urbain, par les Maisons Croix Rouge et par les volontaires qui les composent. Elles sont développées en fonction du contexte économique et social et des besoins locaux.

Le.la Coordinateur.trice opérationnel.le en Maison Croix-Rouge apporte un soutien approprié aux Maisons Croix-Rouge (MCR) en fonction des activités déployées et du contexte local. Il travaille en étroite collaboration et concertation avec les Comités restreints des Maisons Croix-Rouge ; il travaille sous la responsabilité du Directeur provincial.

La fonction du Coordinateur opérationnel en MCR inclut :

• soutenir la gestion de la MCR, des équipes et des activités, en particulier des activités sociales et des actions ressources, en étant en grande partie du temps présent au sein des MCR qu’il accompagne ;
• participer à l’analyse des besoins, et au développement de nouvelles activités répondant à ces besoins, en fonction des diagnostics de territoire ;
• aider à la recherche de volontaires et mandataires si nécessaire en fonction des activités, avec l’appui de la Cellule provinciale Volontariat ;
• Contribuer au renforcement des capacités des volontaires et mandataires en fonction des besoins identifiés, pour la bonne réalisation des activités et la bonne gestion de la MCR, en proposant des formations internes Croix-Rouge et en favorisant leur organisation ;
• Contribuer au développement de collaborations avec les réseaux existants en étant identifié comme représentant Croix-Rouge auprès des partenaires (asbl, acteurs sociaux, pouvoirs publics…) ; 
• Développer les collaborations et regroupement d’activités entre MCR du même territoire ;
• Aider à la recherche de fonds institutionnels en fonction des projets ;
• Appuyer la communication interne et externe développée par la MCR ;
• Favoriser la collaboration avec l’équipe de la Coordination provinciale sur des thématiques spécifiques.

• Diplôme de l’enseignement supérieur ou expérience équivalente ;
• Capacité en gestion de projet ;
• Grandes capacités relationnelles, de diplomatie et de gestion de conflits ;
• Sens de l’organisation ;
• Flexibilité et adaptation ;
• Pro-activité et solution ;
• Adhésion aux valeurs et au projet Croix-Rouge ;
• Expérience de travail avec des volontaires ;
• Maîtrise de la Suite Office ;
• Permis B et véhicule personnel indispensables ;
• Une connaissance du réseau social et public carolorégien constitue un atout.

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !