Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un job de terrain riche de sens et de défis dans le domaine de l’action sociale de proximité. Une fonction à pourvoir dès que possible et basée à Eupen (4700) avec des déplacements fréquents sur toute la Communauté Germanophone.

L’occasion de mettre vos compétences au service des plus fragilisés et de contribuer à une société plus inclusive, au sein d’une organisation humanitaire composée de plus de 12.000 volontaires et 2.000 salariés.

Les points forts du job :

• Un contrat à durée déterminée en temps plein au sein du plus grand réseau humanitaire mondial;
• La possibilité d’influer directement sur la qualité et l’efficacité des actions d’aide aux personnes fragilisées ;
• Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques-repas, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports domicile-travail, 4 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 3 de plus l’année suivante
• Un job autonome, en lien direct avec la responsable des activités ressources 
• Un milieu professionnel qui partage des valeurs d’engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération

La Croix-Rouge est le plus grand mouvement humanitaire au monde, présent dans plus de 190 pays, dont la Belgique. La Croix-Rouge de Belgique (CRB) mène des actions de proximité afin d’améliorer les conditions de vie des personnes les plus vulnérables. En lien étroit avec le siège, l’équipe du comité provincial (salariés et bénévoles) coordonne le développement et la mise en œuvre de ces actions de proximité pour la population. Ces actions sont menées par les maisons de la Croix-Rouge et les bénévoles qui les composent. Elles sont développées en fonction du contexte économique et social et des besoins locaux.

Sous la responsabilité du directeur communautaire, le.la coordinateur.trice opérationnel.le en Maisons Croix-Rouge travaille en étroite collaboration avec les comités restreints des sections locales (SL) il les consulte et les soutient en fonction des activités et du contexte local.

La fonction de coordinateur opérationnel des sections locales (SL) comprend :

• Le développement de coopérations et la mise en commun d’activités entre les sections locales de la région ;
• Rechercher des bénévoles et des mandataires, les accueillir, les former et les encadrer ;
• Renforcer les capacités des bénévoles et des mandataires en fonction des besoins identifiés afin de mener correctement les activités et de gérer correctement la section locale ;
• Selon les besoins, soutenir la gestion des LS, des équipes et des activités, en particulier les activités sociales, en passant une grande partie de son temps dans les LS qu’il/elle encadre ;
• Contribuer au développement de coopérations avec les réseaux existants (associations à but non lucratif, acteurs sociaux, pouvoirs publics…) ;
• Aider à la recherche de fonds institutionnels en fonction du projet ;
• Soutenir la communication interne et externe ;
• Favoriser la collaboration avec l’équipe de la coordination provinciale sur des sujets spécifiques.

• Allemand et français
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente ;
• Grandes capacités relationnelles, diplomatiques et de gestion de conflits.
• Flexibilité et capacité d’adaptation
• Proactivité et orientation vers des solutions
• Adhésion aux valeurs et au projet de la Croix-Rouge
• Expérience dans le travail avec des bénévoles
• Maîtrise de la suite de logiciels Office
• Permis de conduire B
• La connaissance du réseau social et public de la Communauté Germanophone est un atout

Kontext :

Das Rote Kreuz ist die größte humanitäre Bewegung der Welt und in über 190 Ländern, darunter auch Belgien, vertreten. Das Belgische Rote Kreuz (CRB) führt bürgernahe Aktionen durch, um die Lebensbedingungen der am stärksten gefährdeten Menschen zu verbessern. In enger Verbindung mit der Zentrale koordiniert das Team des Provinzkomitees (Angestellte und Freiwillige) die Entwicklung und Umsetzung dieser bürgernahen Maßnahmen für die Bevölkerung. Diese Aktionen werden von den Rotkreuzhäusern und den Freiwilligen, aus denen sie sich zusammensetzen, durchgeführt. Sie werden entsprechend dem wirtschaftlichen und sozialen Kontext und den lokalen Bedürfnissen entwickelt.

Funktion:

Der operationelle Koordinator unterstützt die Lokalsektionen (LS) entsprechend den Aktivitäten und dem lokalen Kontext. Er arbeitet eng mit den engeren Komitees der LS zusammen und berät sich mit ihnen; er ist dem Gemeinschaftsdirektor unterstellt.
Die Funktion des operativen LS-Koordinators umfasst:

• Entwicklung von Kooperationen und Bündelung von Aktivitäten zwischen den Lokal Sektionen in der Region;
• Suche nach Freiwilligen und Mandatsträgern, Empfang, Schulung und Betreuung der Freiwilligen; Stärkung der Kapazitäten von Freiwilligen und Mandatsträgern entsprechend den ermittelten Bedürfnissen, um die Aktivitäten ordnungsgemäß durchzuführen und die Lokalsektion ordnungsgemäß zu verwalten;
• Nach Bedarf: Unterstützung des Managements der LS, der Teams und der Aktivitäten, insbesondere der sozialen Aktivitäten, indem er/sie einen Großteil der Zeit in den LS verbringt, die er/sie betreut;
• Beitrag zur Entwicklung von Kooperationen mit bestehenden Netzwerken (gemeinnützige Organisationen, soziale Akteure, Behörden …);
• Unterstützung bei der Suche nach institutionellen Mitteln je nach Projekt;
• Die interne und externe Kommunikation unterstützen;
• Die Zusammenarbeit mit dem Team der Provinzkoordination zu bestimmten Themen fördern.

Profil:

• Deutsch und Französisch
• Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung.
• Große Fähigkeiten im Umgang mit Menschen, Diplomatie und Konfliktmanagement.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Proaktivität und Lösungsorientierung
• Bekenntnis zu den Werten und dem Projekt des Roten Kreuzes
• Erfahrung in der Arbeit mit Freiwilligen
• Beherrschung der Office Software Suite
• Führerschein B
• Kenntnisse des sozialen und öffentlichen Netzes in der DG sind von Vorteil

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