Don
Vous cherchez
Les jobs

Description

Directeur·rice - Département Réseau (actions de proximité et de solidarité)

Département Réseau
Lieu de travail Namur/Bruxelles
Type de contrat CDI
Horaire de travail Temps-plein
Réf.: 2021-1495/DR/2610

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ? 

Une fonction à la fois stratégique et opérationnelle au sein de l’équipe des Directeur·rices de la Croix-Rouge de Belgique, un contrat à durée indéterminée à temps plein – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux – l’offre est à pourvoir le 1/12/2021 et est basée en alternance à Rhisnes et Bruxelles, avec de fréquents déplacements (en 2023, le Centre de coordination se trouvera à Namur)

Rejoignez la plus grande organisation humanitaire mondiale !

La Croix-Rouge de Belgique est une organisation humanitaire qui agit pour améliorer les conditions d’existence des personnes vulnérables et prévenir les crises humanitaires. Elle lutte contre l’isolement et la marginalisation par le renforcement des liens sociaux et encourage le respect de la diversité et la tolérance. Elle assume également des missions structurelles mandatées par les pouvoirs publics.

Grâce à son précieux réseau de volontaires, la Croix-Rouge propose des services de proximité et de solidarité à la population et en particulier aux personnes les plus vulnérables. Les activités sont réalisées par des centaines d’équipes locales, actives dans les villes et communes de Wallonie et à Bruxelles, et (inter)agissant avec les autres acteurs locaux. Dans chaque province/région, une équipe de coordination accompagne et soutient ces équipes bénévoles de première ligne.

Afin de poursuivre ses missions, à l’aube d’un nouveau plan stratégique, le Département Réseau recrute un·e Directeur·rice, véritable garant·e de la bonne gestion des actions de proximité en regard de la stratégie de la Croix-Rouge de Belgique.

Fonction :

Membre du Comité Exécutif de la CRB, vous contribuez et alimentez les réflexions en vue du développement de l’organisation. Vous participez avec l’équipe des directeur·rices au pilotage de l’organisation, à la définition de sa stratégie et de ses priorités.

Rapportant directement à l’Administrateur Général, vous dirigez le Département Réseau fort de 8000 volontaires et 250 salariés : vous définissez la vision du département, veillez à la mise en œuvre des objectifs, coordonnez et supervisez les différentes actions du Département, le tout en cohérence avec le plan stratégique. Vous vous chargez de l’élaboration du budget annuel, garantissez l’équilibre financier, gérez les risques.

Avec l’aide de votre staff – une Responsable Appui Opérationnel et un Adjoint Finances et Ressources ; vous supervisez un réseau de 7 Entités provinciales (Brabant Wallon, Hainaut, Namur, Liège et Luxembourg), régionale (Bruxelles) et communautaire (Communauté Germanophone) qui déclinent les activités de proximité; vous assurez la cohérence entre elles au sein de l’ensemble du réseau ; vous assurez également la supervision de la Croix-Rouge Jeunesse qui favorise l’engagement citoyen des jeunes à travers différentes actions menées dans le réseau ; ainsi que du Service d’appui stratégique et technique qui apporte expertise et soutien sur les différentes thématiques rencontrées dans les activités de proximité.

Vous assumez un rôle d’ambassadeur de la vision managériale portée par le comité de direction au sein de votre Département. Vous veillez à l’accompagnement et au développement des collaborateur·rices, veillez au bien-être et à la sécurité des personnes, veillez à l’intégrité des opérations, veillez à l’amélioration des pratiques et process.

Véritable source de référence de l’équipe mais aussi auprès de la Direction Générale, vous vous tenez en permanence informé·e de l’évolution des enjeux sociétaux en Belgique, afin d’alimenter la stratégie de l’organisation ; vous exercez un rôle d’ambassadeur·rice auprès de différentes instances extérieures telles que gouvernements, ministères, bailleurs de fonds, secteur associatif, partenaires, etc. ; vous valorisez les actions de la CRB auprès des médias et des donateurs.

Profil :

Vous faites preuve d’une expérience de minimum 10 ans en gestion dans une fonction managériale, de développement de stratégie & gestion de projet ; et êtes titulaire d’une formation supérieure en Sciences Humaines ou Économiques;
Vous bénéficiez d’une expérience probante dans le secteur non marchand et d’une bonne connaissance des enjeux sociétaux en Belgique ;
Doté d’excellentes compétences relationnelles et de coaching de collaborateurs, vous avez une expérience significative de gestion d’équipe, notamment avec des volontaires ;
Vous êtes entreprenant·e, capable de penser dans le sens de l’organisation avec un esprit orienté solution & client;
Avec de très bonnes compétences en communication, vous êtes à l’aise et efficace en relations publiques ;
Excellentes expressions orale et écrite en français, une bonne compréhension du néerlandais, de l’Anglais et/ou de l’allemand représente un atout;
Vous vous adaptez facilement aux situations changeantes, vous restez positif·ve en toute circonstance et vous entretenez des contacts constructifs ;

Vous avez un intérêt marqué pour l’action sociale et humanitaire en général, et pour la Croix-Rouge en particulier.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « POSTULER ».