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Description

Facilitateur·rice Ressources Humaines Volontariat

Département Ressources Humaines Volontaires & Salariées
Lieu de travail 1180 Bruxelles (Uccle) + 5020 Rhisnes + nombreux déplacements en Wallonie
Type de contrat Contrat Durée Indéterminée
Horaire de travail Temps-plein
Réf.: 2019-1449/FRHV/2911
Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ? 

Un contrat à durée indéterminée à temps plein au sein d’une équipe motivée et dynamique – assorti d’un package salarial intéressant et d’avantages extra légaux (chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100% des frais de transports domicile-travail, etc.) – l’offre est à pourvoir le 1 janvier 2020. 
Rejoignez la plus grande organisation humanitaire mondiale et venez remplir un challenge passionnant !
La Croix-Rouge de Belgique est forte d’un réseau de 11 000 volontaires pour sa partie francophone. Dans le cadre de son plan stratégique elle veut renforcer la qualité de gestion et le bien-être de son personnel, volontaires et salairié·es. Le Pôle Volontariat, au sein du Département des Ressources Humaines Volontaires et Salariées, est mandaté pour veiller à ce que cette gestion soit cohérente et effective.
Fonction :
Sous la responsabilité de l’Adjointe au Directeur RH pour le pôle Volontariat et en étroite collaboration avec le service Développement et Gestion du Volontariat, en votre qualité de Facilitateur·rice RH Volontariat, votre mission sera de : 

  • Soutenir les besoins en recrutement et l’intégration des volontaires;
  • Outiller et accompagner les responsables en charge de l’encadrement de volontaires.

Pour ce faire, vos tâches principales seront:

  • Soutenir l’analyse des besoins en recrutement, les stratégies à mettre en place, les campagnes, la diffusion des outils existants, la sélection et l’intégration des arrivants;
  • Veiller à la mise à disposition des moyens et outils contribuant à la gestion RH volontaires;
  • S’assurer de la diffusion des outils, fiches pratiques, et de leur utilisation, évaluation et amélioration continue;
  • Promouvoir les pratiques de bonne gestion d’équipe qui visent à soutenir, encourager et superviser les volontaires;
  • Effectuer le suivi du projet de coaching mis en place pour les responsables de volontaires;
  • Appuyer la prévention et gestion de conflits ainsi que la résolution de problèmes;
  • Soutenir la préparation des élections des mandataires: appui au recrutement et à l’accompagnement de ceux-ci dans leur fonction;
  • Contribuer à la réflexion et diffusion autour des données récoltées pour alimenter les décisions concernant les procédures et politiques;
  • Participer à l’analyse des besoins des volontaires en termes de satisfaction, d’engagement, formation, climat de travail;
  • Dynamiser les cellules Volontariat des entités provinciales : animation et suivi des 4 réunions annuelles.
Profil :

  • Vous faites preuve d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l’encadrement des équipes et dans la résolution de problèmes;
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans le domaine des Sciences Humaines, Politiques, des Ressources Humaines ou expérience équivalente;
  • Vous avez un réel intérêt pour l’accompagnement des personnes;
  • Vous faites preuve d’une excellente capacité d’écoute, ainsi que de capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification;
  • Vous êtes orienté·e service, support;
  • Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge. 

Prestations régulières en soirée et le week-end

Déplacements en Wallonie et à Bruxelles en fonction des demandes de support
Permis B ; Véhicule personnel
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « POSTULER ».