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HRP volontariat pour les provinces de Namur et du Brabant Wallon

Publié le mercredi 10 juillet
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Réf.: 2024-0626/HVCNeB/1005

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre :

Un job en ressources humaines, au service de la solidarité humaine.

Un job dans l’accompagnement et l’engagement des équipes de volontaires et des managers, à pourvoir pour les pronvinces de Namur et du Brabant Wallon, impliquant des déplacements réguliers sur le terrain dans ces provinces.

Les points forts du job : 

  • Un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein à pourvoir à partir du 1er juin 2024 au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale
  • Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, de la prévention des crises humanitaires et de l’éducation à la paix.
  • Un job avec un impact concret et visible, rempli de sens, au sein d’une équipe positive et enthousiaste, qui travaille sérieusement sans se prendre au sérieux
  • Un environnement dynamique qui mise sur la communication, la collaboration et l’autonomie
  • Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques-repas, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports domicile-travail, 4 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 3 de plus l’année suivante
  • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, avec l’indemnité correspondante.

Rejoignez la plus grande organisation humanitaire mondiale et un challenge passionnant, dynamique et innovant !

Le Département Réseau a pour rôle d’apporter aux entités opérationnelles un appui technique et stratégique. En cohérence avec les objectifs du Mouvement Croix-Rouge et en pleine complémentarité avec les organes de coordination provinciaux, ce Département met son expertise à disposition des équipes locales pour un impact encore plus fort auprès de la population. Les domaines couverts sont nombreux et riches en innovations sociales : aide alimentaire, détention, précarité, sans-abrisme, transport, secours, lutte contre l’isolement, économie solidaire et circulaire…

Le Réseau est composé de 106 « entités locales », de 8.000 volontaires et de 250 salarié.e.s et apporte un soutien à l’ensemble des entités du Réseau de la Croix-Rouge de Belgique Francophone afin de faciliter la réalisation de leurs actions et l’atteinte des objectifs stratégiques.

Fonction :

Rapportant au HR Manager du Réseau et intégré au sein d’une équipe de 8 personnes, le « HR Partner Volontaires » est un vrai partenaire/relais ou support pour accompagner, soutenir et développer les compétences des volontaires sur le terrain.

De ce fait, vous participez activement à l’engagement des volontaires au travers d’un lien et d’une présence régulière au sein de nos entités locales et de nos Maisons Croix-Rouge. Votre mission principale est d’accompagner les Directeurs provinciaux ainsi que les responsables d’activités pour soutenir et développer les compétences des volontaires en lien avec les valeurs de la Croix-Rouge de Belgique mais aussi des objectifs humanitaires du département.

Au travers d’une présence régulière/fréquente dans les entités locales et Maisons Croix-Rouge des deux provinces de Namur et du Brabant-Wallon, vos principales responsabilités se déclinent comme suit :

  • Accompagner les opérations en mettant à disposition et/ou en ajustant les moyens et les outils contribuant à la gestion RH des volontaires
  • Soutenir les responsables dans le processus de recrutement ; identification du besoin, stratégie de recrutement, sélection, recrutement et intégration des volontaires
  • Être garant du respect du cadre et des procédures en lien avec les mandats/activités des volontaires
  • Promouvoir la diffusion des outils, fiches pratiques, règlement d’ordre intérieur ainsi que leur utilisation
  • Promouvoir les bonnes pratiques en termes de gestion d’équipes
  • Appuyer la prévention et gestion de conflits ainsi que la résolution de problèmes en jouant le rôle d’auditeur interne neutre/médiateur
  • Participer à l’analyse des besoins des volontaires en termes de satisfaction, d’engagement, de formation et de climat de travail
  • Participer à la formation des animateurs locaux pour les modules spécifiques à la Croix-Rouge de Belgique
  • Être un élément contributeur/ participer activement à l’amélioration des procédures et des politiques en fonction des besoins et de la réalité du terrain
  • Soutenir la préparation des élections des mandataires
  • Être ambassadeur auprès des entreprises locales pour sensibiliser les collaborateurs au volontariat
  • Dynamiser les cellules Volontariat des entités provinciales au cours des 4 réunions annuelles
  • Assurer une cohérence des actions menées et entreprises grâce à une collaboration fructueuse avec vos collègues HR Partner Volontaires et Salariés
Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans le domaine des Sciences Humaines, Politiques, des Ressources Humaines ou expérience équivalente 
  • Vous faites preuve d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l’encadrement des équipes et dans la résolution de problèmes 
  • Vous avez un réel intérêt pour l’accompagnement des personnes 
  • Vous êtes capable de travailler avec un mouvement de volontaires, c’est-à-dire privilégier l’adhésion à l’imposition 
  • Vous faites preuve d’une excellente capacité d’écoute ainsi que de capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de planification 
  • Vous êtes créatif, ouvert.e d’esprit, vous possédez une bonne capactité d’adaptation et êtes à l’aise en situation de stress 
  • Vous êtes orienté·e service, support 
  • Vous savez évoluer dans une structure matricée avec 3 responsables (N+1)
  • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels : Word – Excel – PowerPoint – Outlook et êtes familiarisé avec les outils modernes de communication et de gestion.
  • Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !