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Description

Infirmier·ère - Nouveau Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile

Département ADA
Lieu de travail Région de Liège
Type de contrat Contrat Durée Indéterminée
Horaire de travail Temps-plein
Réf.: 2019-1587/INF/1912

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre?

Un contrat à durée indéterminée à temps plein (horaire variable et prestations en soirées, les weekends et/ou jours fériés) au sein d’une équipe engagée – assorti d’un package salarial intéressant et d’avantages extra légaux (chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100% des frais de transports domicile-travail, etc.) – l’offre est à pourvoir le plus rapidement possible et est basée dans la région de Liège. 

Rejoignez la plus grande organisation humanitaire mondiale et venez remplir un challenge passionnant !

Le Département Accueil des Demandeurs d’Asile (ADA) en quelques mots : il a pour mission d’organiser et d’assurer un accueil digne et humain des demandeurs d’asile. Près de 800 collaborateurs assurent la gestion d’une vingtaine centres et proposent des projets de vie aux migrants sous la forme de suivi social, de formations, etc.

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau Centre dans la région de Liège, nous recherchons un·e infirmier·ère.
Fonction :

Rapportant à la Direction du Centre et en votre qualité d’Infirmier·ère, vous aurez pour mission principale d’assister le Directeur du Centre dans les domaines de la santé et de l’hygiène, en pleine collaboration avec l’équipe soignante (médecin(s) et secrétaire médical(e)).

A ce titre, vous :

  • Assurez l’accès des demandeurs d’asile à l’accompagnement et aux soins médicaux, tels que définis par la Loi Accueil du 12 janvier 2007 – vous référez et orientez les patients vers les médecins, spécialistes et structures médicales adéquates ;
  • Organisez, dans une approche « santé publique », les examens médicaux de dépistage obligatoires et les vaccinations obligatoires des nouveaux arrivants ; vous avertissez l’équipe de Direction de l’existence de pathologies contagieuses si la pathologie forme un danger pour la santé publique ;
  • Etes la personne de référence pour les demandes d’attestations liées à la procédure d’asile et à la régularisation pour raison médicale ;
  • Assurez la délivrance des traitements et des soins médicaux prescrits conformément à la déontologie et à la supervision des médecins, en tenant compte des procédures du département ADA et du vade-mecum soins de santé ;
  • Organisez diverses activités de prévention dans le domaine de l’hygiène et sur des thèmes médicaux spécifiques afin de stimuler l’autonomie et la connaissance des demandeurs d’asile ;
  • Assurez l’administration médicale et la facturation médicale en vue de la bonne gestion du service et conformément aux procédures du département ;
  • Gérez les achats et la maintenance de la pharmacie, des appareils et des instruments médicaux tout en collaborant avec les médecins liés au centre et conformément à la procédure du département afin de garantir la bonne gestion des stocks et des biens du service médical ;
  • Veillez au respect de la déontologie, de l’éthique, du secret professionnel et des procédures mises en place par le Département ADA ;
  • Participez aux réunions d’équipe et à l’organisation globale du centre.
Profil :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier·ère A1 ou A2 avec expérience probante ;
  • Idéalement, vous avez une formation complémentaire en médecine sociale et/ou en santé publique et/ou en médecine tropicale ;
  • Une expérience professionnelle dans le milieu interculturel ou à l’étranger est un atout ;
  • Vous avez une bonne connaissance de l’anglais oral ; la connaissance d’autres langues étrangères, dont l’arabe, est un sérieux atout ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques usuels ;
  • Vous avez un réel intérêt pour la problématique des demandeurs d’asile et êtes sensibilisé·e à la thématique de l’immigration ;
  • Vous faites preuve d’écoute, d’empathie et de flexibilité ;
  • Vous êtes dynamique, enthousiaste, à l’aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress et savez prendre des initiatives lorsque nécessaire ;
  • Vous démontrez un bon sens de l’organisation et de la communication ;
  • Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « POSTULER ».