Vous cherchez
Les jobs

Description

Référent·e contenu et support pédagogique premiers secours

Département Formations
Lieu de travail 1180 Bruxelles - déménagement Namur 2023 + déplacements
Type de contrat CTR
Horaire de travail Temps-plein
Réf.: 2022-2077/Recespps/0912

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre:

Un contrat de remplacement à temps plein au sein d’une équipe professionnelle et dynamique – assorti d’un package salarial intéressant et d’avantages extra légaux (chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100% des frais de transports domicile-travail, etc.) – l’offre est à pourvoir dès que possible et est basée à Bruxelles (1180) avec des déplacements prévus en Wallonie et un déménagement sur Namur centre (gare) en 2023.

La formation aux gestes qui sauvent: un acte humanitaire et citoyen à la portée de tous. En accord avec les missions du Mouvement Croix-Rouge, le Pôle Premiers secours de l’Institut de Formations propose une large gamme de solutions d’apprentissage des premiers secours au grand public, au milieu scolaire, aux entreprises ainsi qu’aux membres de la Croix-Rouge de Belgique.
Grâce au travail quotidien de plus de 450 formateur·rices salarié·es et bénévoles, près de 39.000 personnes sont formées à ces gestes essentiels chaque année.
Nous veillons à la conception de solutions d’apprentissage cohérentes, innovatrices, attractives et adaptées à tous types de publics. Notre stratégie vise à accroître le nombre de personnes formées aux Premiers Secours, notamment à travers la coopération et des partenariats internes ou externes. Enfin, nous assurons l’implémentation des normes internationales des Premiers Secours dans notre contexte.

Fonction :

Rapportant au Responsable du Pôle Formations 1ers Secours, le/la Référente contenu et support pédagogique aura pour missions principales d’assurer la cohérence de nos contenus et d’assurer la qualité pédagogique dans la formation en 1ers secours.

A ce titre, il/elle assumera les responsabilités suivantes : 
  • Définir les contenus de la Formation 1ers Secours sur base de l’évolution des normes et des différentes sources disponibles 
  • Coordonner les différentes étapes de l’intégration des contenus de formations par les formateurs en lien avec le responsable de service et en tenant compte des contraintes de la planification.
  • Assurer la veille pédagogique afin d’enrichir nos approche formative des premiers secours aussi bien vers nos apprenants que vers nos formateurs.
  • Assurer une veille de la thématique 1er secours et de son enseignement en lien avec les sociétés nationales du mouvement Croix-Rouge.
  • Recueillir, puis analyser les besoins de formation & cahiers des charges sur l’aspect contenu et, sur cette base, proposer des améliorations de formations existantes ou de nouveaux produits. Créer les plans de formation en adéquation avec les demandes, en collaboration avec la cellule commerciale et le Coordinateur de projets formation 1ers secours.
  • Rédiger et faire valider (en fonction des mécanismes décisionnels) les différents contenus de formations 1ers secours: écriture, révision, construction de l’argumentaire pédagogique, adaptation des contenus de formation,…
  • Définir le parcours de formation des formateurs & formateurs de formateurs en collaboration avec le Pôle Pédagogique et effectuer le suivi pédagogique des formateurs ; le cas échéant met en œuvre toute action de développement nécessaire.
  • Garantir l’adéquation entre les contenus et le public cible des formations 1ers secours.
  • Travailler à l’obtention de labellisations « Qualité » pour l’ensemble de l’offre de formations en 1ers secours en collaboration au besoin avec le Pôle Pédagogique. 
  • Elaborer et coordonner les processus d’évaluation et de révision de nos formations au besoin avec le Pôle Pédagogique.
  • Sur demande du responsable 1er secours, représenter l’Institut de Formations dans les échanges internationaux débattant des contenus et méthodes pédagogiques de 1er
Profil :

  • Formation supérieure ou universitaire en pédagogie ou dans un domaine paramédical avec un complément en pédagogie – ou toute autre expérience équivalente ; 
  • Expérience professionnelle de 10 ans en gestion de la qualité dans le domaine de la formation pour adultes ou dans un domaine proche : 
  • Connaissances pratiques et aptitudes avérées au développement de dispositifs pédagogiques ; 
  • Douée de capacités d’écoute et de communication, vous savez développer des synergies entre différents acteurs et favoriser leur collaboration ; 
  • Excellent négociateur, vous avez le sens des relations humaines en usant de diplomatie et d’assertivité ; 
  • Dynamique, vous savez insufflez avec bienveillance des méthodes de travail ; 
  • Rigueur professionnelle et gestion de priorités ; 
  • Connaissance opérationnelle souhaitée de l’anglais et du néerlandais 
  • Maîtrise de la suite Office 
  • Permis de conduire B 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « POSTULER ».