Ce que la Croix-Rouge vous offre ?

S’inscrivant dans les missions du Mouvement Croix-Rouge, le Département Formations propose une large gamme de cours adaptés aux entreprises, au grand public et aux bénévoles de la Croix-Rouge de Belgique. Grâce au travail quotidien de plus de 400 formateurs salariés ou bénévoles, c’est annuellement près de 30.000 personnes qui sont formées à ces gestes essentiels!

« La formation aux gestes qui sauvent: une formation pour CHACUN, des compétences pour TOUS. »

Le·la référent·e pédagogique est une des fonctions clefs du pôle pédagogique : au cœur du processus d’analyse et de co-construction des solutions d’apprentissage avec l’ensemble des acteurs au sein de la Croix-Rouge de Belgique (CRB), la fonction s’inscrit dans une option d’assurance-qualité des solutions pédagogiques de la CRB.

A ce titre, vos principales responsabilités consistent à analyser tant la demande de formation que l’activité professionnelle en collaboration avec les acteurs CRB et le pôle pédagogique.  Vous facilitez l’identification des compétences professionnelles de concert avec le Département Ressources Humaines (volontaires et salarié·e·s) et les acteurs clés de l’Institution et proposez des solutions d’apprentissage innovantes et adaptées aux réalités des acteurs. A ce titre vous supportez les acteurs CRB à la création et l’implémentation de ces solutions d’apprentissage avec une attention particulière à la rédaction des cahiers des charges. Vous participez à l’identification des compétences des facilitateurs d’apprentissage (formateurs, animateurs, coach, mentors, tuteurs, etc.) et au développement de la stratégie d’apprentissage de la CRB. Vous animez une communauté de facilitateurs d’apprentissage et assurez une veille pédagogique avec les autres membres du pôle pédagogique.

• En possession d’un Master en sciences de l’éducation, ou d’une formation en ingénierie pédagogique ou de toute autre expérience équivalente en apprentissage des adultes ;
• Vous disposez d’aptitudes avérées en gestion de projet d’apprentissage et de développement de solutions d’apprentissage ;
• Vous êtes doté·e d’une expérience probante dans la création et la gestion de solutions d’apprentissage digitale et/ou dans le domaine de l’apprentissage en situation informelle ;
• Vous êtes orienté·e solution, vers les besoins de votre interlocuteur en exerçant votre sens de l’écoute et de la communication
• Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public et l’animation de groupe d’adultes ;
• Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles ;
• Autonome et dynamique vous faites par ailleurs preuve de flexibilité.
• Vous adhérez aux 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge et les promouvez.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation en deux fichiers attachés) via le bouton « JE POSTULE ».