Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un rôle indispensable dans l’accueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique – comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.

Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1.900 salarié.es et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique.

Points forts du job :

• Une accessibilité au lieu de travail via les transport en commun. 
• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs d’entraide et de soutien sont présentes

Modalités du contrat :

• Un contrat temps plein de remplacement, lié au retour de la personne, à pourvoir dès le 01/06 au sein du service Infra et Technique de la Coordination du département ADA (Accueil des Demandeurs d’Asile) de Ans (4430). 
• Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques repas, assurance vie privée, prise en charge à 100 % des frais de transports domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 4 de plus l’année suivante
• Une prime ADA 
• Des horaires fixes 

Depuis près de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l’asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d’accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d’accompagner et d’assurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres d’accueil, ainsi qu’à la coordination. 

En tant que technicien.ne de maintenance des bâtiments relais, votre mission principale consiste à procéder à des renforts techniques afin de soutenir les techniciens de maintenance des bâtiments des centres ADA (accueil des demandeurs d’asile). Il s’agit notamment d’entretenir de manière préventive les bâtiments ADA sur le plan technique, le matériel immobilier, mobilier et les installations techniques grâce à un contrôle régulier. Vous aurez également pour mission de résoudre tout problème d’ordre technique impactant le centre dans les plus brefs délais afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures et ce, en adéquation avec les objectifs du centre et du département ADA.

En termes de sécurité :

• En accord avec la direction du centre, entreprendre les travaux nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des installations techniques du bâtiment (plomberies, sanitaires, carrelage peinture, etc.)
• Assurer les différentes interventions curatives, de prévention et d’améliorations sur les installations techniques lors de vos présences sur sites.
• Analyser et anticiper les problèmes techniques et proposer des solutions à sa direction et, selon le cas, au responsable du service infrastructure.
• Effectuer des contrôles sécurité de manière régulière (détection incendie, système d’évacuation, rapport de suivi, porte coupe-feu etc.)
• Superviser l’exécution des travaux confiés aux sous-traitants, en accord avec sa direction et, selon le cas, le responsable du service infrastructure et les informer de l’évolution de ceux-ci.
• Veillez aux règles de sécurité en toute intervention.
• Former, encadrer et gérer un groupe de résidents et contrôler leurs prestations de services avec une approche sociale et humanitaire.
• Participer à la bonne gestion des matériaux, le contrôle de l’outillage (foreuse, échelle) et des machines afin que le service technique dispose d’un matériel fonctionnel (veiller à la sûreté du stockage des matériaux et des machines, gérer l’inventaire du stock, entretenir les machines, etc.).
• Informer la direction de toute anomalie constatée lors de l’exercice de votre fonction.

En termes d’accompagnement :

• Suivre et encadrer les organismes : réaliser les contrôles légaux sur site RGPD, SIPP, …
• Accompagner les entreprises externes lors de leurs interventions et prendre en charge et coordonner la sous-traitante des besoins techniques à la réception des travaux.
• Offrir un soutien de 1ère ligne et établir des contacts avec l’ensemble des demandeurs de protection internationale.

En termes d’administration :

• Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les services compétents, l’équipe et la direction : rapports journaliers, réunion, reporting (direction du centre mais aussi au niveau du service infrastructure), projets des centres etc.
• Gérer les tâches administratives diverses (rapports, articles, encodage informatique, etc.).

• Être en mesure de faire un appel d’offres, de comparer les différents devis et de choisir le fournisseur en conséquence.
• Fournir tous les éléments nécessaires à la tenue et au suivi des documents techniques relatifs au centre et à sa sécurité (registre de sécurité, plans, contrats d’entretien, rapports de contrôle réglementaire, etc.).
• Effectuer le relevé des compteurs d’eau, électricité, mazout, pellet, gaz etc. ainsi que le suivi et l’analyse des consommations.

Autres responsabilités :

• Dans le cadre de votre fonction, veiller au respect du règlement d’ordre intérieur, des règles de déontologie, d’éthique, de secret professionnel et des procédures ADA.
• Participer à l’évolution de la structure d’accueil : axes du plan d’action annuel et du plan stratégique pluriannuel, activités et projets du centre, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc.
• Assurer toute tâche liée à la fonction sollicitée par votre N+1 pour répondre aux besoins du centre.
• Participer aux réunions de chantier technique liées au centre du service infrastructure.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’une formation à orientation technique : sanitaire, électricité, menuiserie, HVAC, carreleur, parachèvement etc.
• Vous possédez une expérience probante dans le secteur technique ; sanitaire, chauffage, électricité, menuiserie, parachèvement.
• Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
• Vous travaillez dans un contexte très fluctuant, selon le contexte géopolitique, le flux des demandes de protection internationale et du besoin de places d’accueil ; vous avez une excellente capacité d’adaptation et êtes à l’aise en situation de stress ou de crise.
• Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
• Vous avez une connaissance usuelle de l’anglais, la connaissance d’autres langues étrangères est un atout.
• Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook.
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et des compétences en négociation et médiation.
• Vous êtes dynamique, proactif, à l’aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress.
• Polyvalence, flexibilité, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction.
• Vous êtes en possession du permis de conduire B.

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae, via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître.

En savoir plus sur le rôle de la Croix-Rouge en Belgique et dans le monde ? Rendez-vous sur croix-rouge.be.

Au vu du contexte urgent de ce recrutement, nous  nous octroyons la liberté de clôturer la diffusion à tout moment en fonction des candidatures reçues. Alors n’hésitez pas à postulez dès maintenant !