Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un rôle indispensable dans l’accueil et l’hébergement des personnes les plus précarisées – comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis quelques années.

La possibilité de faire une différence pour des centaines de personnes en situation précaire à Bruxelles en leur offrant un suivi social et médical ainsi qu’un accès aux besoins de première nécessité.

Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, de la prévention et de l’éducation à la paix au sein d’une organisation qui mobilise déjà 2.200 profils salariés et 12.000 volontaires en Belgique.

Vos compétences techniques au service de l’action humanitaire ?

Il y a un job fait pour vous dans le nouveau centre d’accueil et d’hébergement de personnes sans-abri de la Croix-Rouge de Belgique qui contribue à améliorer les conditions d’existence des personnes vulnérables. 

Les points forts du job :

• Un contrat de travail à durée indéterminée à mi-temps (lié à la mission de gestion du centre par la Croix-Rouge de Belgique), au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale
• Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques-repas, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports en commun domicile-travail… 
• Un job autonome, en lien direct avec la direction du centre
• Une équipe profondément engagée dans le centre et auprès de son public 
• Un milieu professionnel qui partage des valeurs d’engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération

Le poste est à pourvoir immédiatement à Anderlecht.

VENEZ RELEVER UN CHALLENGE HUMAIN AU SEIN DU PLUS GRAND RESEAU HUMANITAIRE MONDIAL !

Le Comité Régional de Bruxelles Capitale en quelques mots : il encadre et soutient les actions de secours, d’aide aux personnes vulnérables, de formation aux gestes qui sauvent et de sensibilisation des jeunes à l’engagement et à la solidarité. Dans la région de Bruxelles Capitale, cela se concentre en grande partie sur l’aide aux personnes sans-abri, avec la gestion d’un centre d’hébergement d’urgence, d’accueil de jour et de tournées en rues, ainsi que sur les actions de secours, à travers les dispositifs préventifs de secours, le transport de 14.000 patients et patientes en ambulances et la réponse aux situations de catastrophe.

Notre centre d’accueil peut accueillir jusqu’à 185 personnes et a pour rôle d’héberger des familles pour un accueil court terme. Ce centre est dirigé par une directrice, appuyée par un adjoint à la direction, une équipe sociale, une intendante et des collaborateurs polyvalents. Le centre s’inscrit dans le réseau d’acteurs de l’action sociale et médico-sociale à Bruxelles et agit en collaboration avec les partenaires du secteur. 

En tant que Technicien de maintenance en bâtiments (F/H/D*), votre mission principale consiste à entretenir de manière préventive les infrastructures du Centre d’accueil « Marie-Curie » ainsi que l’ensemble des équipements grâce à un contrôle régulier. Vous aurez également pour mission de résoudre tout problème d’ordre technique impactant le centre dans les plus brefs délais afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures.

A ce titre, vous assumez les responsabilités suivantes :

Gestion technique :

• Effectuer les travaux (construction et réparation) planifiés. Quand les travaux doivent être effectués par un service externe, s’assurer que la prestation est bien menée du début (prise de rdv avec le service) à la fin (clôture et vérification du travail accompli)
• Assurer la maintenance préventive des installations, des équipements et des infrastructures du centre d’accueil, à travers notamment un plan de maintenance
• Réaliser une visite quotidienne du site pour identifier les éventuelles défaillances
• Lors de pannes urgentes affectants les activités du centre ou la mise en danger du personnel et des bénéficiaires, effectuer les réparations d’urgence ou de mise en sécurité des installations
• Lors de dysfonctionnement/dégradation, procéder au diagnostic et proposer au référent hiérarchique et/ou technique différents types de mesures à prendre, avec l’estimatif des coûts et du temps nécessaire
• Effectuer les travaux dans les délais, en respectant le cahier des charges défini (plans, dimensions, etc.) et le budget établi
• Après réparation, s’assurer à l’aide de tests ou de contrôles, du bon fonctionnement des installations ou équipements
• Faire des propositions d’amélioration et ou de corrections des installations/équipements/infrastructures
• Veiller à la bonne gestion, à la sauvegarde et à l’entretien des outils de travail
• S’assurer que l’outillage est sécurisé sur chantier ou en atelier, réaliser ou faire réaliser les entretiens nécessaires et assurer le rangement de l’atelier
• Veiller à toujours avoir un stock nécessaire de consommable et de matériel pour les réparations courantes, et en assure la gestion.

En termes de sécurité et d’hygiène :

• Pendant l’exécution des travaux, veiller à la propreté et à la sécurisation du chantier (voire des abords immédiats)
• Installer les équipements de protection collective pour tout chantier réalisé par une société externe
• S’assurer de l’évacuation des déchets émanant des travaux

 En termes d’administration :

• Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les services compétents, l’équipe et la direction : rapports journaliers, réunion, etc.
• Fournir tous les éléments nécessaires à la tenue et au suivi des documents techniques
• Participer à l’élaboration des procédures et plans de maintenance

D* pour diversité de genre.

• Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’une formation à orientation technique : plomberie, électricité, menuiserie, etc., ou de toute expérience professionnelle équivalente
• Vous possédez une expérience probante dans le secteur technique
• Vous êtes sensible à la problématique du sans-abrisme et de la migration
• Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge
• Vous avez une connaissance usuelle de l’anglais, la connaissance d’autres langues étrangères est un atout
• Maîtrise de base des outils informatiques : Word-Excel-Outlook
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation et des compétences en négociation et médiation
• Vous faites preuve de dynamisme et de proactivité, vous êtes à l’aise dans la gestion de conflits ou en situation de stress
• Polyvalence, flexibilité, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction
• Vous êtes en possession du permis de conduire B

CDI – mi-temps – à pourvoir dès que possible – à Bruxelles 

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !