Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

• Un rôle indispensable dans l’accueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique – comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
• Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1.900 membres du personnel salarié et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique.
• Un parcours de formation « avec ancrage terrain », qui offre des allers-retours entre théorie et pratique : techniques d’entretiens, procédures DPI (demande de protection internationale), analyse de situation, résilience, vulnérabilités spécifiques, intervisions, etc.

Points forts du job :

• Une accessibilité au centre via les transports en commun.
• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs d’entraide et de soutien sont présentes.

Vous souhaitez vous faire une idée de ce que représente un centre ADA (Accueil des Personnes en Demande d’Asile) ?

Venez le découvrir via notre vidéo par ici : 

Bienvenue dans un centre d’accueil Croix-Rouge pour demandeur·se·s d’asile

Depuis près de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l’asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d’accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d’accompagner et d’assurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres d’accueil, ainsi qu’à la coordination. 

En tant qu’assistant.e logistique, votre mission principale consiste à gérer le dépôt du département ADA et ce, en adéquation avec les objectifs du service et du département ADA.

A ce titre, en tant qu’assistant.e logistique, vous assumez les responsabilités suivantes :

• Gérer le dépôt du département ADA selon les procédures établies : organisation, gestion des mouvements de stock, gestion des dons, gestion du matériel, etc.
• Gérer la distribution et le contrôle final des prêts de matériel.
• Effectuer de la manutention.
• Effectuer le transport et la livraison de matériel selon les demandes.
• Assurer le suivi de l’état des véhicules du département ADA.

En termes d’administration :

• Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les centres, le responsable de service : rapports, réunion, etc.
• Gérer les tâches administratives diverses : archivage, classement, encodage livraison, sorties, etc.

Autres responsabilités :

• Veiller au respect des procédures ADA, de sécurité, des règles de déontologie, d’éthique et de secret professionnel.
• Participer à l’évolution du service: axes du plan d’action annuel, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc.
• Participer aux réunions d’équipe et séminaires déterminés par le/la responsable du service.
• Assurer toute tâche liée à la fonction sollicitée par votre N+1 pour répondre aux besoins du service.

• Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’une formation à orientation logistique.
• Vous possédez une expérience probante dans le domaine de la logistique et dans la gestion de stock.
• Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
• Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
• Vous avez une connaissance usuelle de l’anglais, la connaissance d’autres langues étrangères est un atout.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook.
• Vous êtes dynamique, à l’aise en situation de stress.
• Polyvalence, flexibilité, tolérance et discrétion sont des qualités indispensables pour cette fonction.
• Idéalement, vous êtes en possession du permis cariste et du permis BE.
• Vous êtes en possession du permis de conduire B.

• Un contrat temps plein à durée déterminée (6 mois), à pourvoir dès que possible au sein du service Logistique, Achat, Charroi & Catering de la Coordination ADA.
• Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra-légaux :
• chèques repas
• assurance vie privée
• assurance groupe
• prise en charge à 100 % des frais de transports en commun
• possibilité d’avoir jusqu’à 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
• Une prime liée au département ADA  
• Des horaires variables

*L’abréviation H/F/D signifie Homme / Femme / Divers. Elle est utilisée dans les offres d’emploi pour indiquer que l’employeur recherche des candidats de tous genres et de toutes identités.

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !