Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

• Un rôle indispensable dans l’accueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique – comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
• Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1.900 membres du personnel salarié et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique.

Depuis près de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l’asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d’accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d’accompagner et d’assurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres d’accueil, ainsi qu’à la coordination. 

En tant que chargé.e de projet info-intégration, votre mission principale est d’assurer l’accompagnement des personnes migrantes dans leurs démarches d’intégration notamment à travers des sensibilisations et ce, en cohérence et en adéquation avec les objectifs du service et du département ADA.

A ce titre, en tant que chargé.e de projet info-intégration, vous assurez les responsabilités suivantes :

• En termes de coordination et d’accompagnement :
• Accompagner individuellement et collectivement des personnes migrantes dans leurs démarches d’intégration, en particulier sur les aspects administratifs et légaux, en facilitant les contacts avec les administrations, avocats et institutions concernées.
• Déployer des campagnes de sensibilisation sur les thématiques de l’asile, de l’intégration, du vivre ensemble et du droit des étrangers auprès du grand public.
• Développer et mettre en œuvre des projets liés à l’intégration et à la cohésion sociale.

• Collaborer avec les partenaires locaux pour assurer une prise en charge efficace des bénéficiaires pour faciliter l’accès aux droits sociaux, à la formation et à l’emploi.
• Organiser et animer des formations à destination des acteurs sociaux sur les questions d’intégration, de droit des étrangers et de sensibilisation à la thématique de l’accueil et de l’accompagnement des migrants.
• Participer à la conception des politiques d’intégration, en proposant des recommandations basées sur l’expérience terrain et les besoins des publics concernés.
• Rédiger de contenus sur divers réseaux sociaux (site web, newsletters, rapports) visant à informer les publics concernés et les partenaires.
• Gérer les tâches administratives diverses (rapports, encodages, etc.).

• Autres responsabilités :
• Dans le cadre de votre fonction, veiller au respect du règlement d’ordre intérieur, des règles de déontologie, d’éthique, de secret professionnel et des procédures ADA.
• Se tenir informé.e de l’évolution de la législation en matière de protection internationale.
• Participer à l’évolution de la structure du service : objectifs du plan d’action annuel, activités et projets du centre, rencontres organisées par le département ADA, etc.

• Idéalement, vous êtes titulaire d’un bachelier ou d’une formation à orientation sociale, ou toute expérience équivalente.

• Vous manifestez un réel intérêt pour les thématiques de l’intégration et de la migration.
• Vous avez la capacité de vous exprimer en allemand, vous avez une connaissance usuelle de l’anglais, la connaissance d’autres langues étrangères est un atout.
• Vous possédez une expérience probante dans le secteur social et dans un environnement multiculturel.
• Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
• Vous êtes dynamique, vous disposez d’une excellente organisation, d’un bon sens des responsabilités et êtes à l’aise dans la gestion de conflits
• Polyvalence, flexibilité, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction.
• Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook.
• Vous êtes en possession du permis de conduire B.

• Un contrat temps plein à durée déterminée, à pourvoir dès le 01/01/2026 au sein du service info intégration à la coordination ADA.
• Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra-légaux :
• chèques repas
• assurance vie privée
• assurance groupe
• prise en charge à 100 % des frais de transports en commun
• possibilité d’avoir jusqu’à 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
• Une prime liée au département ADA (Accueil des Personnes en Demande d’Asile)

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