Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

• Un rôle indispensable dans l’accueil de nos bénéficiaires et dans l’organisation du centre
• La possibilité de faire une différence pour des centaines d’hommes isolés
• Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 2.100 salarié.es et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique.

Modalités du contrat :

• Un contrat à temps plein à durée indéterminée, lié à la durée de vie du centre et à pourvoir dès que possible ;
• Une rémunération barémique en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques repas, assurance vie privée, assurance groupe, pasrticipation à l’assurance hospitalisation, prise en charge à 100 % des frais de transports domicile-travail pour les transports en commun, 2 à 3 jours de congé supplémentaire aux congés légaux dès la première année, …
• Des horaires variables (semaine et week-end)
• Une équipe profondément engagée dans le centre et auprès de son public 
• Un milieu professionnel qui partage des valeurs d’engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération
• Le poste est à pourvoir immédiatement et est basé à (1030) Bruxelles

Le Comité Provincial de Bruxelles-Capitale en quelques mots : il encadre et soutient les actions de secours, d’aide aux personnes vulnérables, de formation aux gestes qui sauvent et de sensibilisation des jeunes à l’engagement et à la solidarité. Dans la région de Bruxelles-Capitale, cela se concentre en grande partie sur l’aide aux personnes sans-abri, avec la gestion d’un centre d’hébergement d’urgence, d’accueil de jour et de tournées en rues ainsi que sur les actions de secours, à travers les dispositifs préventifs de secours, le transport de 14.000 patients en ambulances et la réponse aux situations de catastrophe.

Notre centre peut accueillir jusqu’à 100 personnes et a pour rôle d’héberger des hommes isolés sans-abri pour un accueil court terme. Ce centre est dirigé par un·e directeur·trice, appuyé·e par un·e adjoint·e à la direction, une équipe sociale, un·e intendant·e, un·e technicien·ne de maintenance et des collaborateur·trice·s polyvalent·e·s et sociaux·ales. Le centre s’inscrit dans le réseau d’acteurs de l’action sociale et médico-sociale à Bruxelles et agit en collaboration avec les partenaires du secteur. 

En tant que collaborateur.rice psychosocial.e, votre mission principale est d’assurer un accompagnement psycho-socio-éducatif des résidents. Vous devez plus concrètement assurer les missions suivantes :

• Proposer et animer des activités sociothérapeutiques à destination des résidents : activités corporelles, d’expression et artistiques (relaxation, psychomotricité, groupes de paroles, atelier d’écriture, théâtre, art-thérapie etc.), accompagnement à des activités récréatives, culturelles, sportives etc. en interne ou en collaboration avec des partenaires externes ;
• Veiller à maintenir un cadre de vie communautaire sécurisant ;
• Être le relais entre les résidents et le bureau social ainsi que les partenaires externes en santé mentale ;
• Participer à une approche pluridisciplinaire ;
• Veiller au lien social et réaliser des entretiens individuels au besoin ;
• Détecter les vulnérabilités spécifiques des résidents et assurer les orientations vers le réseau associatif et les acteurs pertinents ;
• Apprendre aux personnes à communiquer de manière non violente et à canaliser leur agressivité ;
• Participer à la vie quotidienne et aux différentes tâches du centre en toute polyvalence.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur.rice (bachelier ou breveté), d’assistant.e en psychologie ou toute autre formation pertinente en lien avec la fonction ;
• Une spécialisation en santé mentale ou psychiatrie est un plus ;
• Vous possédez une expérience probante dans le secteur social et dans un environnement multiculturel, une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout ;
• Vous avez un réel intérêt pour la thématique du sans-abrisme et des migrations, la connaissance du réseau associatif est un atout ;
• Vous êtes familier.ère avec le concept de secret professionnel / secret professionnel partagé ;
• Vous êtes à l’aise dans la gestion et animation de groupes Vous avez une excellente capacité d’adaptation et êtes à l’aise en situation de stress, de crise ou de conflit ;
• Vous êtes capable de garder un cadre, poser des limites et de hiérarchiser les priorités Vous disposez d’une connaissance usuelle du français et/ou de l’anglais. La connaissance d’autres langues telles que l’arabe, le tigrinya, le pashto, le dari est un atout
• Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.

CDI Temps plein 

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