Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre : 

Une fonction diversifiée au sein d’un projet d’accueil de personnes sans-abri à Liège – à pourvoir dès que possible à 4000 Liège.

Un rôle indispensable dans l’accueil des personnes les plus précarisé·e·s – comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis quelques années. 

La possibilité de faire une différence pour des dizaines d’hommes, de femmes et d’enfants en situation précaire à Liège.

Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, de la prévention et de l’éducation à la paix, au sein d’une organisation qui mobilise déjà 2.100 salarié.e.s et 12.000 volontaires en Belgique.

Les points forts du job :

• Un contrat de travail à temp plein à durée déterminée au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale.
• Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques-repas, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports en commun domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année et 3 de plus l’année suivante, proratisés en fonction de votre temps de présence au sein de notre organisation.
• Un milieu professionnel qui partage des valeurs d’engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération.
• Un travail qui a du sens !
• Une équipe profondément engagée dans le centre et auprès de son public.

VENEZ RELEVER UN CHALLENGE HUMAIN AU SEIN DU PLUS GRAND RESEAU HUMANITAIRE MONDIAL !

Le Département Réseau :

Notre mission : 

Venir en aide aux personnes les plus vulnérables dans les localités de Bruxelles et de Wallonie.

Nos actions :

Des services de proximité solidaires : épiceries sociales et aide alimentaire, espaces d’accueil et de rencontre, maintien du lien social, aide matérielle et vestimentaire, transport de personnes, tournées auprès des personnes sans abri, location de matériel paramédical, formations premiers secours, animations pour les jeunes et autres initiatives locales pouvant répondre aux besoins des populations les plus fragilisées.

Nos forces :

• Un réseau de plus d’une centaine d’entités locales qui permettent une présence de proximité dans les villes et communes de Bruxelles et de Wallonie.
• 8000 volontaires actifs au quotidien.
• Une centaine de salarié.e.s pour accompagner et soutenir ces équipes engagées dans leurs localités
• Une expertise spécifique et de nombreud partenariats.

L’accueil de jour de la Maison Croix-Rouge de Liège :

Au départ de l’accueil de jour, en tant que collaborateur.trice social.e, vous offrez une opportunité d’acquérir plus d’autonomie en construisant avec le/la bénéficiaire un projet d’insertion sociale. Vous serez la liaison entre les acteurs sociaux du terrain liégeois et les bénéficiaires.

Le public :

Votre rôle est dédié aux missions du « Relais Social » du Pays de Liège dans le cadre du projet « Tremplin ». Il concerne le public du « Relais Social » c’est-à-dire, les personnes sans-abri éligibles aux conditions de réinsertion sociale et ayant pour résidence effective la ville de Liège.

Objectifs du projet :

• Satisfaire les besoins primaires.
• Accompagner la reconstruction des compétences sociales de base.
• Accompagner la capacité de (re)construction du lien social.
• Soutenir une insertion sociale par la mise en place d’un projet individuel.

Sous la supervision du coordinateur opérationnel de la Maison Croix-Rouge de Liège, en tant que collaborateur.rice social.e, vous aurez pour missions de :

1. Accueillir et écouter :

• Permettre aux personnes accueillies de retisser des liens sociaux.
• Encourager l’expression et la participation par le biais d’activités.
• Analyser les besoins des personnes (réinsertion, administratif, assuétude…).
• Encourager le désir d’insertion.

2. Diagnostiquer et suivre au minimum 20 dossiers/an :

• Etablir un dossier individuel.
• Cibler les besoins de la personne.
• Cibler les partenaires compétents pour répondre aux besoins spécifiques (administratif, assuétude…).

3. Soutenir et maintenir un projet d’insertion :

• Préparer le rendez-vous avec le/la bénéficiaire.
• Accompagner le/la bénéficiaire au rendez-vous si besoin (partenaires sociaux…).
• Organiser des entretiens de suivi avec le/la bénéficiaire et veiller au bon déroulement du projet.

4. Participer à des temps de concertation entre services et travailleurs :

• Lister et analyser les situations afin d’éviter les doubles prises en charge.
• Participer aux réunions de coordination du projet.
• Participer à la rédaction du rapport d’évaluation.

• Être titulaire d’un bachelier d’assistant(e) social(e) ou d’éducateur(trice).
• Avoir une expérience de travail social avec les sans-abris et/ou les personnes en situation de précarité.
• Avoir de grandes qualités relationnelles et faire preuve de diplomatie.
• Être autonome, faire preuve de flexibilité et être orienté solutions.
• Être capable de répondre aux situations d’urgence et de s’adapter au contexte.
• Être patient et polyvalent.
• Être capable de s’intégrer à différentes équipes composées de salarié.e.s et de volontaires au sein de la Maison Croix-Rouge de Liège.
• Bonne maîtrise de la langue française, orale et écrite.
• Une connaissance du tissu associatif liégeois est un atout.
• Adhérer et partager les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge de Belgique.

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !