Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

• Une fonction à pourvoir dès que possible et basée à Namur.
• L’occasion de mettre vos compétences au service des plus fragilisés et de contribuer àune société plus inclusive, au sein d’une organisation humanitaire composée de plus de 12.000 volontaires et 2.100 salariés.

Les points forts du job :

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein au sein du plus grand réseau humanitaire mondial.
• La possibilité d’influer directement sur la qualité et l’efficacité des actions d’aide aux personnes fragilisées.
• Une rémunération barémique en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra légaux : chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100 % des frais de transports en commun domicile-travail, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année et 3 de plus dès l’année suivante, proratisés au temps de présence.
• Un milieu professionnel qui partage des valeurs d’engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération.

VENEZ RELEVER UN CHALLENGE HUMAIN AU SEIN DU PLUS GRAND RESEAU HUMANITAIRE MONDIAL !

Le Département Réseau a pour rôle d’apporter aux entités opérationnelles un appui technique et stratégique. En cohérence avec les objectifs du Mouvement Croix-Rouge et en pleine complémentarité avec les organes de coordination provinciaux, ce Département met son expertise à disposition des équipes locales pour un impact encore plus fort auprès de la population. Les domaines couverts sont nombreux et riches en innovations sociales : aide alimentaire, détention, précarité, sans-abrisme, transport, secours, lutte contre l’isolement, économie solidaire et circulaire, …

Le Réseau est composé de 106 « entités locales », 8.000 bénévoles, et de 250 membres salariés et apporte un soutien à l’ensemble des entités du Réseau de la Croix-Rouge de Belgique Francophone afin de faciliter la réalisation de leurs actions et l’atteinte des objectifs stratégiques.

Vous rejoignez une organisation en changement et participez à son développement dans le cadre d’un travail collaboratif / d’équipe.

Sous la supervision de la responsable Administration et Finances du Département Réseau et de la responsable du Contrôle de Gestion Centralisé (fonction matricée) ; en étroite coordination avec les responsables d’entités (Coordination, Comités Provinciaux, Maisons Croix-Rouge/Sections locales et services support), votre mission principale consiste à fournir, dans les délais, une information de gestion ciblée, organisée, fiable, aux entités CRB pour améliorer le pilotage et la performance de l’organisation. La fonction comporte également la supervision et l’encadrement d’un contrôleur de gestion.

A ce titre,  

• Vous réalisez et analysez le suivi budgétaire et les prévisions par entité, par activité et en global pour le Réseau, préparez les points d’étapes financiers mensuels, trimestriels et annuels à destination du Directeur du département et du Directeur Administration & Finances de la Croix-Rouge. Dans ce cadre :
• participer au contrôle périodique des éléments de la comptabilité ayant été identifiés comme devant faire l’objet de vérification et respecter le calendrier préétabli de celles-ci ;
• élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi financier et de gestion des entités et des activités ;
• identifier et suivre les risques et opportunités lors des clôtures mensuelles / trimestrielles ;
• réaliser des analyses spécifiques pour appuyer le pilotage des entités et activités ;

• Vous effectuez le suivi des subsides et réalisez les éléments financiers (proposition, budget, avenant, rapport) nécessaires à l’obtention et à la justification des conventions et subsides auprès des bailleurs/partenaires, en veillant à l’éligibilité des pièces et au respect de la conformité aux règles bailleur ;
• veiller au respect strict des échéances dans les justifications des subsides et financements de tiers et faites le lien avec les opérations afin de garantir cet objectif ;
• participer activement, en cas d’audit, à la préparation et aux réponses à apporter ;
• En collaboration avec l’équipe du Contrôle de Gestion et des Managers du département Réseau, vous initiez et menez l’élaboration du budget annuel (processus structuré et participatif), sur base du forecast, et préparez sa consolidation pour le Réseau ;
• Vous appuyez et collaborez avec les responsables (volontaires et salariés) d’entités sur les thématiques financières et certains processus comptables (e.a. favoriser la remontée et la qualité des éléments comptables pour accélérer le processus de clôture mensuelle) en faisant preuve d’empathie et de pédagogie.
• Vous collaborez dans le cadre de dossiers/projets concernant la gestion et le développement des activités ressources ;
• Dans la cadre d’une optique qualité, vous êtes force de propositions pour l’amélioration de votre travail, des procédures et outils de gestion au service du Réseau ;
• Vous êtes susceptible de réaliser d’autres tâches en lien avec la gestion au sein du Réseau.

• Vous disposez d’une formation supérieure en gestion financière (sciences économiques ou autre);
• Vous faites preuve d’une expérience professionnelle probante en gestion financière dans un environnement multi-sociétés de minimum 5 ans ;
• Vous avez de très bonnes connaissances en comptabilité générale ;
• Vous êtes à l’aise avec le contrôle des données comptables & analytiques et dans l’établissement de rapports financiers, et vous avez, de préférence, déjà suivi des subsides ;
• Vous travaillez dans la transversalité et savez rallier différents services vers des objectifs financiers communs.
• Vous prônez une orientation client et résultat, vous aimez accompagner vos utilisateurs : vous partagez les informations, vous avez le sens de la communication et vous savez gérer des matières et données sensibles/confidentielles ;
• Vous avez de bonnes compétences pédagogiques avec tout type de profil – une expérience avec des volontaires est un atout sérieux ;
• Vous avez à cœur un travail basé sur la qualité, l’organisation, la méthode et la rigueur ; vous défendez la proactivité, encouragez la curiosité et la recherche de solutions ;
• Vous avez la communication facile pour transmettre vos analyses, procédures & rapports ;
• Vous êtes acteur dans l’amélioration continue des procédures internes, analyses & rapports
• Vous respectez la confidentialité des données aussi bien en interne qu’en externe ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique (Excel, logiciels comptables, outils de BI…) ;
• Vous savez gérer votre stress et tenir des délais imposés par nos partenaires ;
• Vous pensez que les procédures servent à faciliter les activités opérationnelles et qu’il est possible de les faire évoluer ;
• Vous partagez les principes et les valeurs de la Croix-Rouge ;
• La connaissance d’autres langues telles que l’allemand (activités en communauté germanophone), l’anglais ou le néerlandais constitue un atout supplémentaire ;
• Vous disposez du permis B et possédez un véhicule privé afin de pouvoir vous déplacer sur les différents sites.

CDI – Temps plein

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !

* L’abréviation F/H/D signifie Femme/Homme/Divers. Elle est utilisée dans les offres d’emploi pour indiquer que nous recherchons des candidats de tous genres et de toutes identités.