Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

• Un rôle indispensable dans l’accueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique – comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
• Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1.900 salarié.es et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique.

Points forts du job :

• Une accessibilité au lieu de travail) via les transports en commun. 
• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs d’entraide et de soutien sont présentes.
• Télétravail possible, avec l’indemnité correspondante. 

Modalités du contrat :

• Un contrat temps plein à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible au sein de du service Sensibilisation & Communication de la Coordination ADA (accueil des demandeurs d’asile).
• Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra-légaux :
• chèques repas
• assurance vie privée
• assurance groupe
• prise en charge à 100 % des frais de transports en commun
• possibilité d’avoir jusqu’à 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
• Une prime liée au département ADA (Accueil des Demandeurs d’Asile) 
• Des horaires fixes.

Des déplacements sont à prévoir en Wallonie et Bruxelles. 

Depuis près de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l’asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d’accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d’accompagner et d’assurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres d’accueil, ainsi qu’à la coordination. 

En tant que coordinateur.rice de projets sensibilisation, vous  avez pour mission principale de déployer les actions de sensibilisation à la thématique asile-migration et de soutenir les initiatives de quartier des centres et ce, en cohérence avec la stratégie et les objectifs du département.

Coordination de projets :

• Organiser et animer des actions de sensibilisation à destination des différents publics.
• Concevoir des dispositifs pédagogiques de sensibilisation pour le grand public, le monde scolaire, les partenaires locaux et le cas échéant, coordonner le travail de production en collaboration avec l’équipe sensibilisation et communication et/ou les prestataires externes.
• Partager, diffuser et mettre à jour les outils pédagogiques de sensibilisation existants.
• Soutenir la construction de dispositifs pédagogiques locaux dans le cadre des activités de sensibilisation ou des événements « initiatives de quartier ».
• Former et accompagner les référents sensibilisation et initiatives de quartier des centres d’accueil : animation de réunion, organisation et participation à des journées de formations/d’informations, etc.
• Monitorer les actions menées par les centres d’accueil et la coordination pour les analyser et les adapter si besoin.
• Etablir et favoriser les contacts avec les associations et partenaires potentiels en interne et en externe (autres services de la coordination du département, fédération des maisons de jeunes, mouvements de jeunesse, associations, acteurs de terrain, etc.).
• Collaborer à la dynamique transversale portant sur les actions Croix-Rouge au sein du monde scolaire (Croix-Rouge Jeunesse, service Education à la Citoyenneté Mondiale – ECM, formation premiers soins, etc.).
• Se tenir informé.e des évolutions et actualités en matière pédagogique (dispositifs pédagogiques digitaux) et thématique (migration, ECM, citoyenneté, etc.).

Autres responsabilités : 

• Proposer des approches/outils, améliorations, idées de projets et suggestions répondant aux besoins identifiés.
• Participer à la définition et l’évolution de la stratégie sensibilisation du département : axes du plan d’action annuel, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc.
• Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les services compétents, les centres, l’équipe et votre responsable.
• Veiller au respect des règles de déontologie, d’éthique, de secret professionnel et des procédures ADA. 
• Participer aux réunions d’équipe et séminaires déterminés par le/la responsable du service. 
• Assurer toute tâche liée à la fonction sollicitée par votre N+1 pour répondre aux besoins du service.

• Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme en sciences humaines/sociales ou à orientation pédagogique.
• Vous possédez une expérience probante en gestion de projet/l’animation et les actions de sensibilisation dans le secteur social et dans un environnement multiculturel.
• Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
• Vous possédez une excellente aptitude à communiquer et êtes à l’aise face à un groupe.
• Vous faites preuve d’assertivité et d’adaptabilité aux diverses situations et contextes d’animation.
• Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de la formation et une connaissance des nouveaux formats de formation à distance.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook et vous êtes familiarisé avec les outils pédagogiques digitaux.
• Vous êtes dynamique, autonome et faites preuve de créativité et êtes force de propositions.
• Vous êtes capable de planifier vos activités : déterminer des priorités de manière efficiente et indiquer les actions nécessaires pour réaliser à court et long terme les objectifs posés.
• Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines et êtes à l’aise en situation de stress.
• Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
• Vous êtes en possession du permis de conduire B.

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