Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

Un job de terrain riche de sens et de défis dans le domaine de l’action sociale de proximité. Une fonction à pourvoir dès que possible et basée à (4300) Ans avec des déplacements fréquents sur la province de Liège.

L’occasion de mettre vos compétences au service des plus fragilisés et de contribuer à une société plus inclusive au sein d’une organisation humanitaire composée de plus de 12.000 volontaires et 2.100 salarié.e.s.

Les points forts du job :

• Un contrat de travail à mi-temps à durée indéterminée au sein du plus grand réseau humanitaire mondial
• La possibilité d’influer directement sur la qualité et l’efficacité des actions d’aide aux personnes fragilisées 
• Une rémunération barémique en lien avec votre expérience assortie d’avantages extra légaux : chèques-repas, assurance groupe, assurance vie privée, prise en charge à 100 % des frais de transports en commun domicile-travail, paiement d’une indemnité forfaitaire pour les frais de transports en voiture, 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année et 3 de plus dès la deuxième année, proratisés en fonction du temps de présence au sein de notre organisation 
• Un milieu professionnel qui partage des valeurs d’engagement, de bienveillance, de diversité et de coopération

Notre mission ?

Venir en aide aux personnes les plus vulnérables dans les localités de Bruxelles et de Wallonie.

Nos actions ?

Des services de proximité solidaires : épiceries sociales et aide alimentaire, espaces d’accueil et de rencontre, maintien du lien social, aide matérielle et vestimentaire, transport de personnes, tournées auprès des personnes sans abri, location de matériel paramédical, formations premiers secours, animations pour les jeunes et autres initiatives locales pouvant répondre aux besoins des populations les plus fragilisées.

Nos forces ?

• Un réseau de plus d’une centaine d’entités locales qui permettent une présence de proximité dans les villes et communes de de Bruxelles et de Wallonie
• 8000 volontaires actifs au quotidien
• Une centaine de salarié.e.s pour accompagner et soutenir ces équipes engagées dans leurs localités
• Une expertise spécifique et des partenariats nombreux

En tant que coordinateur.rice de projets « itinérances » et « reliage » pour le Comité provincial de Liège, vous aurez pour mission de développer et de soutenir ces projets en collaboration avec les volontaires et en lien direct avec le directeur provincial et les référentes de ces thématiques au sein du Service Appui Réseau (SAR).

Le projet « Itinérances » favorise un passage, respectueux pour l’enfant, entre son lieu de vie et celui de son parent incarcéré. Les missions d’accompagnement, assurées par des volontaires qui interviennent toujours en binôme, permettent de favoriser et d’entretenir le lien familial quand rien ne s’y oppose, contribuent à atténuer les souffrances de l’enfant et favorisent la réinsertion du parent. Vous ferez équipe avec une volontaire également en charge du projet. Ensemble, vous serez les points de contact entre les volontaires, les entités locales, le Service d’Appui Réseau et les partenaires extérieurs tels que les relais enfants-parents ou les services d’aide aux détenu.e.s.

Le projet « Reliage » met en place des activités de lutte contre l’isolement social et contre le sentiment de solitude, grâce aux volontaires des Maisons Croix-Rouge. Vous serez en charge de ce projet en province de Liège, en lien étroit, tant avec le directeur provincial qu’avec la référente thématique du Service Appui Réseau.

Vos principales missions :

• Piloter et développer les projets
• Soutenir et dynamiser les équipes de volontaires
• Renforcer les partenariats
• Gérer la communication et le “reporting”
• Accompagner les volontaires dans leurs missions spécifiques
• Animer et organiser des activités et des réunions

• Adhésion aux principes et valeurs de la Croix-Rouge
• Intérêt marqué pour les thématiques liées à la lutte contre le sentiment d’isolement et pour la protection de l’enfance et/ou pour le milieu carcéral
• Expérience confirmée en gestion de projets et d’équipe
• Expérience de travail avec des volontaires
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
• Dynamisme, pédagogie et esprit d’initiative
• Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et d’ouverture d’esprit
• Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook)
• Flexibilité : disponibilité pour travailler ponctuellement en soirée et/ou le week-end

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !