Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ? 

Un contrat à durée déterminée à temps plein de 9 mois au sein d’une équipe engagée et dynamique – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, prise en charge à 100% des frais de transports en commun, etc.) – l’offre est à pourvoir dès début décembre et est basée à Bruxelles (1000).

Engagez-vous au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale ! 

La Coordination Régionale encadre et soutient les actions de secours, d’aide aux personnes vulnérables, de formation aux gestes qui sauvent et de sensibilisation des jeunes à l’engagement et à la solidarité. Dans la Région de Bruxelles-Capitale, cela se concentre sur l’aide aux personnes isolées, l’aide aux personnes sans-abri et aux personnes en situation de précarité, avec la gestion d’un centre d’hébergement d’urgence, d’accueils de jour et de tournées en rues, et d’aide alimentaire. Ainsi que sur les actions de formations et de secours, à travers les dispositifs préventifs de secours, le transport de 14.000 patients en ambulances et la réponse aux situations de catastrophe.  

Sous la supervision de la Directrice de Bruxelles-Capitale, et du Responsable infrastructure de la Croix-Rouge de Belgique, le.la coordinateur.trice infrastructure est en contact permanent avec l’ensemble des référents infrastructure sur les lieux d’activités à Bruxelles, les coordinateurs thématiques au sein du bureau régional pour les activités nécessitant un soutien infrastructure, les départements support, les volontaires des sections locales et les contacts externe/fournisseurs. Le.la coordinateur.trice infrastructure est en charge de :

• Accompagner les logisticien.ne.s des différentes entités CRB en région de Bruxelles-Capitale pour garantir la bonne fonctionnalité des bâtiments (espaces communs, sanitaires, …) notamment en lien avec les aspects liés à la sécurité et à l’hygiène (HUB humanitaire, centre d’hébergement, Refugee Medical point, Sections locales…).
• Contribuer sur les aspects infrastructure lors des ouvertures et fermetures de projets d’urgence (hébergement d’urgence, centres d’accueil…) : négociation des conventions d’occupation, contrats de fournisseurs en lien avec le service achats de la CRB, installations IT, …
• Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des sections locales de Bruxelles-Capitale sur les questions de charroi (investissements, lien avec le service achats).
• Participer à la veille sécuritaire et s’assurer de la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à la sûreté des biens. Suivi des contrôles légaux et mises en conformités des immeubles. Mise en application des préconisations du service de protection au travail dans les différents immeubles.
• ainsi qu’avec les gestionnaires des bâtiments, et en ce qui concerne la sécurité, l’hygiène, l’eau, le chauffage, l’électricité, etc…
• Coordonner les petits travaux, en lien avec le service infrastructure de la Direction Générale.

• Vous avez minimum 3 années d’expériences pertinentes, en lien avec des problématiques de gestion immobilières ;
• Vous êtes à l’aise avec les questions techniques ; une formation supérieure à orientation technique est un atout ;
• Vous êtes autonome et proactif.ve pour rechercher des informations et entrer en contact avec des services internes ou externes à la CRB ;
• Vous êtes organisé.e et vous avez le sens du détail ;
• Vous êtes bon.ne négociateur.trice et avez un excellent sens des responsabilités ;
• Vous prenez facilement des initiatives, y compris dans un contexte d’urgence ;
• Une expérience avec des volontaires est un atout ;
• Vous avez envie de participer au renforcement de la coordination régionale bruxelloise de la Croix-Rouge et au développement de son expertise dans le domaine de la gestion immobilière et votre enthousiasme est communicatif ;
• Vous maîtrisez l’outil informatique et vous êtes familiarisé.e avec les outils modernes de communication et de gestion ;
• Vous avez un réel intérêt pour l’action sociale et humanitaire en général, pour la Croix-Rouge en particulier et vous êtes par ailleurs en accord avec ses 7 principes fondamentaux.

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !