Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

• Un rôle indispensable dans l’accueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique – comme la Croix-Rouge de Belgique est mandatée pour le faire depuis plus de 30 ans.
• Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1.900 salarié.es et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique.

Points forts du job :

• Une accessibilité à votre lieu de travail via les transports en commun.
• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs d’entraide et de soutien sont présentes.
• La possibilité d’utiliser les voitures Croix-Rouge pour vous déplacer sur les sites d’interventions. 

Depuis plus de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l’asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d’accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d’accompagner et d’assurer un accueil digne et humain aux demandeur·ses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres d’accueil, ainsi qu’à la coordination. 

En tant que coordinateur.rice de projets GTE (avec CSS, > 30 000€), vous aurez pour mission de coordonner et assurer le suivi des gros travaux et entretiens des différents sites et ce, en adéquation avec les objectifs des centres, du service et du département ADA.

A ce titre, en tant que coordinateur.rice de projets GTE, vous assumez les responsabilités suivantes : 

En termes de coordination et d’administration :

• Participer à la gestion des projets de chantiers : pertinence du chantier, élaboration du cahier des charges, demande et analyse des offres, etc.
• Coordonner et assurer le suivi des gros chantiers : respect des clauses techniques et administratives, vérification et contrôle de l’état d’avancement, suivi des visites préventives et curatives, respect des échéances, contrôle qualité, etc.
• Gérer le suivi administratif et budgétaire à moyen et long terme des projets gros œuvres et parachèvements des chantiers : facturation, validation des devis, etc.
• Prendre les mesures, les soumettre à votre responsable et établir les pré-projets.
• Coordonner les relations entre les acteurs pluridisciplinaires.
• Constituer un appui aux équipes des centres en matière de GTE (conseiller, accompagner, proposer des outils, etc.).
• Gérer les tâches administratives diverses : rédaction de rapport de visites de centres et réunions de chantiers, encodage informatique, etc.
• Participer à la rédaction de rapports d’évaluation et de procédures spécifiques en lien avec les GTE.

Autres responsabilités :

• Veiller au respect des procédures ADA, des normes de qualité, de sécurité, du cadre légal, des règles de déontologie, d’éthique et de secret professionnel.
• Proposer des modifications techniques et financières avec son responsable.
• Veiller à la transmission efficace des informations via des rapports de chantiers : faire preuve d’un apport actif lors des réunions d’équipe, travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe et la direction du service.
• Participer à l’évolution du service : axes du plan d’action annuel, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc.
• Assurer toute tâche liée à la fonction sollicitée par votre N+1 pour répondre au besoin du service.

• Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier en construction.
• Vous possédez une expérience probante dans le secteur social et dans un environnement multiculturel.
• Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
• Vous avez une connaissance et expérience dans le secteur de la construction et la gestion de projet.
• Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook – GMAO.
• Vous êtes dynamique, bon négociateur et à l’aise en situation de stress.
• Polyvalence, flexibilité, tolérance, rigueur et autonomie sont des qualités indispensables pour cette fonction.
• Vous êtes en possession du permis de conduire B.

Modalités du contrat :

• Un contrat temps plein à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible au sein de la coordination ADA (Accueil des Demandeurs D’asile) d’Ans.
• Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra-légaux :
• chèques repas
• assurance vie privée
• assurance groupe
• prise en charge à 100 % des frais de transports en commun
• possibilité d’avoir jusqu’à 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
• Une prime liée au département ADA (Accueil des Demandeurs d’Asile) 
• Des horaires fixes

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !