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Coordinateur(trice) de projets logistique et intendance-Accueil des Demandeurs d'asile

Publié le lundi 11 août
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Réf.: 2025-1070/Cdplei/0109

Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ? 

Un contrat temps plein à durée indéterminée  – assorti d’un package salarial complet et d’avantages extra légaux (chèques repas, assurance groupe, prise en charge à 100% des frais de transports domicile-travail, etc.) – l’offre est à pourvoir le plus rapidement possible et est basée à Namur (5000). 
Rejoignez la plus grande organisation humanitaire mondiale et venez remplir un challenge passionnant !

Depuis près de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir les personnes qui demandent l’asile en Belgique. Pour cela, nous avons ouvert des centres d’accueil à Bruxelles et en Wallonie, afin d’accompagner et d’assurer un accueil digne et humain aux demandeurs et demandeuses de protection internationale. Nous sommes en mesure de leur assurer un suivi social, médical et des formations grâce aux nombreux·ses collaborateur·rices travaillant chaque jour dans les différents centres d’accueil, ainsi qu’à la coordination. 

Fonction :

En tant que coordinateur et coordinatrice de projets intendance/logistique, vous aurez pour mission d’assurer, selon les besoins identifiés, un soutien aux intendant logisticien et intendante logisticienne des centres et ce, en adéquation avec les objectifs du service et du département ADA. 

A ce titre, vous assumez les responsabilités suivantes : 
  • En termes de coordination et d’administration : 
    • Fournir un accompagnement aux intendant logisticien et intendante logisticienne : organisation de réunions, de formations, d’échanges de bonnes pratiques, etc. 
    • Assister les intendant logisticien et intendante logisticienne  dans le développement de projets au sein de leur centre. 
    • Soutenir et coordonner des projets innovants pouvant améliorer le travail des  intendant logisticien et intendante logisticienne  dans les centres d’accueil tels que ; les commandes mensuelles, la gestion du catalogue, la gestion des consommations, les travaux communautaires, etc.
    • Assurer le coaching et l’accompagnement des nouveaux intendant logisticien et intendante logisticienne  notamment dans la mise en place et l’organisation du service intendance sur leur propre site.  
    • Identifier les besoins en termes de formations et de (re)mises à niveau des intendants-logisticiens déjà en place. (p. ex. à l’utilisation des outils développés par le département ADA) et organiser un plan de formation en étroite collaboration avec notre service formation. 
    • Assurer la gestion et le suivi du charroi, des archives, des stocks, du prêt de matériel, etc. 
    • Assurer la gestion et le suivi des commandes mensuelles des centres en utilisant les programmes spécifiques. 
    • Assister votre responsable dans le cadre d’ouverture ou de fermeture de sites. 
    • Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les services compétents, les centres et le/la responsable de service: rapports, réunion, etc. 
    • Gérer les tâches administratives diverses. 
  • Autres responsabilités : 
    • Proposer des approches/outils, améliorations, idées de projets et suggestions répondant aux besoins identifiés. 
    • Veiller au respect des procédures ADA, des règles de déontologie, d’éthique, de secret professionnel.
    • Participer aux réunions d’équipe et séminaires déterminés par le/la responsable de service.
    • Participer à l’évolution du service: axes du plan d’action annuel, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc. 
    • Assurer toute tâche liée à la fonction sollicitée par votre N+1 pour répondre aux besoins du service.
Profil :

  • Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’une formation à orientation logistique. 
  • Vous possédez une expérience probante dans le domaine de la logistique et la gestion de stock. 
  • Vous avez un réel intérêt pour la thématique de demande de protection internationale, la migration et le public.
  • Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
  • Vous êtes capable de planifier vos activités : déterminer des priorités de manière efficiente et indiquer les actions nécessaires pour réaliser à court et long terme les objectifs posés. 
  • Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques usuels : Word- Excel- Outlook. 
  • Vous avez des compétences en négociation. 
  • Vous êtes dynamique, à l’aise en situation de stress. 
  • Polyvalence, flexibilité, tolérance, empathie sont des qualités indispensables pour cette fonction. 
  • Vous êtes en possession du permis de conduire B, le permis cariste est un atout.
Modalités du contrat :

  • Un contrat temps plein à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible au sein de la coordination ADA (Accueil des Demandeurs D’asile) de Namur.
  • Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra-légaux :
    • chèques repas
    • assurance vie privée
    • assurance groupe
    • prise en charge à 100 % des frais de transports en commun
    • possibilité d’avoir jusqu’à 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
  • Une prime liée au département ADA (Accueil des Demandeurs d’Asile)
  • Des horaires variables ( semaine et week-end).

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !