Ce que la Croix-Rouge de Belgique vous offre ?

• Un rôle indispensable dans l’accueil des personnes qui demandent une protection internationale en Belgique 
• Une occasion en or de mettre vos compétences au service des plus fragilisés, au sein de la plus grande organisation humanitaire mondiale qui mobilise déjà 1.900 salarié.es et 12.000 volontaires bénévoles en Belgique.

Points forts du job :

• Une accessibilité au lieu de travail via les transports en commun
• Travailler dans une équipe pluridisciplinaire où les valeurs d’entraide et de soutien sont présentes.
• Télétravail possible, avec l’indemnité correspondante. 

Vous souhaitez vous faire une idée de ce que représente un centre ADA ? Venez le découvrir via notre vidéo par ici : 

Bienvenue dans un centre d’accueil Croix-Rouge pour demandeur·se·s d’asile

Cette fonction nécessite la possession du permis B manuel. 

Depuis plus de 30 ans, la Croix-Rouge de Belgique (CRB) est mandatée par les pouvoirs publics pour accueillir des personnes qui demandent la protection internationale à la Belgique. Cela se fait notamment grâce aux centres d’accueil collectifs qui ont pour but d’accompagner et d’assurer un accueil digne et humain des demandeurs de protection internationale (DPI) en accord avec les sept principes de la Croix-Rouge. Ceci est rendu possible grâce aux nombreux collaborateurs et volontaires travaillant jour et nuit dans les différents centres d’accueil et à la coordination.

La digitalisation de ses processus métier permet au département ADA de maintenir et augmenter son niveau d’efficacité dans un contexte d’augmentation rapide du nombre de places et centres d’accueil.

Aujourd’hui, notre département IT vit une refonte ambitieuse de son portefeuille applicatif : nous modernisons nos solutions avec des technologies récentes (.NET, Angular/Vue.js, Azure DevOps, etc.) afin de soutenir encore mieux nos équipes de terrain.

En tant que développeur.se full stack Medior, votre mission principale est de faire évoluer et assurer la maintenance des applications utilisées au sein du département ADA et ce, en adéquation avec les objectifs du service et du département ADA. 

A ce titre, en tant que développeur.se full stack, vous assumez les responsabilités suivantes :

En termes de coordination et d’administration :

• Avec le support d’un analyste, prendre connaissance des besoins des utilisateurs.
• Répondre aux besoins identifiés par des solutions techniques que ce soit via la conception de nouvelles applications ou l’adaptation d’applications existantes et selon les échéances fixées.
• En collaboration avec l’équipe, affiner et estimer la charge des demandes de développement.
• Assurer la maintenance des applications existantes.
• Réaliser des tests unitaires ainsi que l’évaluation des applications mises en place.
• Documenter votre travail.
• Rédiger des notices techniques, analyses et participer à la rédaction de procédures spécifiques.
• Gérer les tâches administratives diverses.  

Autres responsabilités : 

• Veiller au respect des procédures ADA, des normes de qualité, des bonnes pratiques de codage, des règles de déontologie, d’éthique et de secret professionnel.
• Vous nourrissez une étroite collaboration avec le département IT CRB. 
  Garantir la transmission efficace des informations spécifiques et pertinentes vers les services compétents, l’équipe, le département IT CRB: rapports, réunion, etc.
• Proposer des améliorations techniques, idées de projets et suggestions répondant aux besoins identifiés. 
• Participer à l’évolution du service : axes du plan d’action annuel, participer activement aux réflexions ou réunions organisées par le département ADA, etc. 
  Participer aux réunions d’équipe et séminaires déterminés par le/la responsable du service.
  Assurer toute tâche liée à la fonction sollicitée par votre N+1 pour répondre aux besoins du service. 

• Idéalement, vous êtes titulaire d’un diplôme à orientation informatique.
• Vous possédez une première expérience dans les technologies de développement utilisées.
• Vous avez un réel intérêt pour la thématique des demandeurs de protection internationale et la migration.
• Vous avez une connaissance et expérience dans la gestion de projet et l’utilisation des technologies suivantes : ASP.NET (WebForms, MVC, WCF, Soap), C#, Angular, JavaScript (Vue.js), SQL Server et Transact-SQL, Entity Framework, Git, Dapper.
• La connaissance des technologies HTML/CSS/Bootstrap/Angular/Vue.js/Progressive Web App (PWA) /Xamarin/Autres frameworks Javascript sont des atouts.
• Vous maitrisez les outils Visual Studio / Azure DevOps et SQL Server
• Vous intégrez sans difficulté une équipe et partagez les principes du Mouvement Croix-Rouge.
• Vous êtes dynamique, à l’aise en situation de stress, vous êtes capable de planifier vos activités : déterminer des priorités de manière efficiente et indiquer les actions nécessaires pour réaliser à court et long terme les objectifs posés.
• Polyvalence, flexibilité, tolérance, autonomie sont des qualités indispensables pour cette fonction.
• Vous êtes en possession du permis de conduire B.

Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique où règnent collaboration, engagement et bonne ambiance de travail.
Vous participerez activement au développement d’applications clé pour la gestion des résidents des centres.
Vos contributions auront un impact direct et visible sur le quotidien des centres d’accueil.

Ce que nous offrons :

• Une expérience enrichissante dans un environnement humain et solidaire.
• L’opportunité de travailler sur des projets concrets de refonte technologique.
• Une équipe motivée, orientée résultats, avec un vrai esprit de collaboration.
• Un cadre où votre engagement et vos idées comptent vraiment.

Modalités du contrat :

• Un contrat temps plein à dure indéterminée, à pourvoir dès que possible au sein de la coordination ADA à Namur.
• Une rémunération en lien avec votre expérience, assortie d’avantages extra-légaux :
• chèques repas
• assurance vie privée
• assurance groupe
• prise en charge à 100 % des frais de transports en commun
• possibilité d’avoir jusqu’à 3 jours de congés supplémentaires dès la première année
• Une prime liée au département ADA (Accueil des Demandeurs d’Asile)
• Une prime lieé au personnel IT

Ce job est fait pour vous ? Expliquez-nous pourquoi et envoyez-nous votre curriculum vitae et lettre de motivation via le bouton « JE POSTULE ». Nous sommes impatients de vous connaître !