CDD 12 mois à pourvoir dès janvier 2025

La Coordination Régionale encadre et soutient les actions de secours, d’aide aux personnes vulnérables, de formation aux gestes qui sauvent et de sensibilisation des jeunes à l’engagement et à la solidarité. Dans la Région de Bruxelles-Capitale, cela se concentre sur l’aide aux personnes sans-abri, avec la gestion d’un centre d’hébergement d’urgence, d’accueils de jour et de tournées en rues. Ainsi que sur les actions de secours, à travers les dispositifs préventifs de secours, le transport de 14.000 patients en ambulances et la réponse aux situations de catastrophe.

Forte d’un réseau de 12.000 volontaires et de 1.000 salariés, elle intervient dans les contextes d’urgence, d’exclusion et d’isolement pour améliorer les conditions d’existence des personnes les plus vulnérables.

Le/La référent(e) médical(e) Action sociale joue un rôle crucial dans la gestion et le suivi des activités médicales des activités sociales au sein de la coordination régionale de Bruxelles-Capitale et en particulier du « Refugee Medical Point » (RMP). En travaillant en étroite collaboration avec le responsable MedTeam, les prestataires de soin et les collaborateurs de la CRB, le référent médical assure la qualité et la continuité des interventions médicales.

Le/La référent.e médical.e fait partie de l’équipe de la coordination régionale Bruxelles-capitale. Sous la supervision de la directrice régionale adjointe, il agit comme référent technique médical pour soutenir les activités sociales et les activités de gestion de crise. Il fait partie de l’équipe de direction du RMP à l’intérieur de laquelle il/elle est en charge de garantir la qualité des soins.

Au niveau du Refugeee Medical Point ( 50%) 

• Participer à l’élaboration de la stratégie médicale et du plan d’action du projet en assurant son suivi, sa mise en œuvre et en effectuant les ajustements nécessaires et garantir des consultations médicales de qualité
• Assurer un lien efficace avec la coordination et le responsable MedTeam sur les aspects médicaux pour garantir le suivi des activités du projet et la cohésion au sein de l’équipe
• Suivre et accompagner les médecins, médecins superviseurs, infirmiers, psychologues et l’infirmière sociale sur le terrain en leur apportant un soutien afin de veiller à la qualité de l’offre médicale du projet
• Être le point de contact des partenaires pour tout ce qui concerne les aspects médicaux du RMP
• Assurer la collecte de statistiques médicales, leur analyse et leurs communications dans le respect du secret médical et du RGPD
• Apporter un soutien aux équipes du RMP pour un référencement médical adéquat en collaboration avec l’infirmière sociale
• Participer aux réunions de direction du RMP
• Prendre en charge le suivi de dossiers complexes

Au niveau de la coordination régionale des actions sociales de Bruxelles capitale ( 50%)

• Contribuer à la réflexion stratégique sur les activités médicales de la Croix-Rouge de Belgique en étroite collaboration avec la Médical Team de Bruxelles-Capitale et avec les autres départements de la CRB actifs dans le domaine médical (Secours wallons, ADA…)
• Agir comme représentant de la CRB dans les plateformes régionales en lien avec la santé
• Soutenir la création et animer la plateforme médicale de la Croix-Rouge de Belgique
• Prendre en charge les nouveaux projets médicaux hors secours
• Soutenir le département Réseau et la gestion de crise sur les questions médicales

• Vous avez un réel intérêt pour l’action sociale et vous souhaitez vous engager auprès des personnes les plus vulnérables à Bruxelles;
• Vous possédez un diplôme de médecine et ou d’infirmièr.e et êtes autorisé à pratiquer celle-ci en Belgique;
• Une formation en médecine tropicale et / ou une spécialisation et/ou un master en santé publique sont un atout;
• Bon.ne négociateur.ice vous avez de bonnes qualités de représentation et vous connaissez le réseau de la santé à Bruxelles;
• Vous possédez une expérience probante de minimum 5 ans dans le secteur social ou humanitaire– une expérience en gestion de projet est un atout;
• Vous êtes en accord avec les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge et vous voulez garantir le respect de la dignité humaine en région Bruxelles-Capitale;
• Vous êtes organisé.e, autonome, flexible et à l’aise pour travailler dans des situations d’urgence;
• La connaissance des outils informatiques est nécessaire;
• Connaissance des langues : français et anglais (arabe, néerlandais, autre, … sont un atout);
• Qualités majeures : bon sens relationnel, sens des priorités, polyvalence, méthode, organisation, anticipation, autonomie, réactivité sont autant de qualités nécessaires.

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